Chef(fe) de service : Cycle de l'eau - Interco Normandie Sud Eure
Référence : O027250416001192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mesnils-sur-Iton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du territoire de l'INSE, sous la direction du directeur des infrastructures et de l’environnement, le/la responsable du service SPANC organise et met en œuvre la politique d’exploitation et d’assainissement non collectif de la collectivité. Il/Elle assure avec les collaborateurs, la conformité aux règlements en matière de dispositifs d’assainissement autonome. Il/Elle instruit et contrôle les dossiers, coordonne les opérations de réhabilitation.
Vos missions :
• Programmer et coordonner l’activité du SPANC en termes d’opération de contrôle
• Gérer les dossiers de réhabilitation avec les usagers, instruire les demandes
• Instruire et suivre les demandes de subventions relatives à l’assainissement collectif
• Participer à l’élaboration du règlement du service d’assainissement non collectif
• Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec l’environnement naturel
• Assurer la facturation de la redevance annuelle en minimisant les erreurs et transmettre les informations au service financier
• Garantir avec ses collaborateurs la mise à jour des bases de données
• Réaliser ou faire réaliser le diagnostic par le prestataire des installations existantes
• Participer au suivi des études de schéma d’assainissement et l’application de celles-ci sur le territoire
• Apporter un appui technique aux usagers, aux communes, pour l’élaboration et la mise en place de réhabilitation, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes de subvention
• Réaliser les bilans d’activité du service en fin d’année, à transmettre à la direction générale
• Préparer le budget du service avec la hiérarchie en termes de fonctionnement et d’investissement
Le poste :
• Spécificité
- Temps plein
• Evolutions
- Relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Organisationnelles et techniques
• Rémunération
- Prime mensuelle
- Prime annuelle
Relations fonctionnelles :
• Relations avec les entreprises dans le cas de la commande et du suivi des travaux
• Contact avec les services de l’Etat, le Conseil Général, liés à l’activité de collecte et de traitement de l’eau et les contrôles réalisés par ces services, ainsi que la coordination des projets.
Profil recherché
• Grades et/ou qualifications
- Technicien territorial (Filière technique, Catégorie B), Agent de maîtrise (Filière technique, catégorie C), Adjoint technique (Filière technique, catégorie C) (Titulaire ou contractuel)
- Formation bac +3/+5 dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou de l’assainissement
- Expérience souhaitée
- Permis B exigé
• Compétences
- Maîtriser les infrastructures et les équipements des réseaux d’eau et d’assainissement non collectif
- Maîtriser les techniques de traitement et d’épuration des eaux et boues
- Maîtriser les technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement des eaux usées
- Respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel
- Connaitre la réglementation des installations classées pour la protection de l’environnement
- Connaitre la réglementation liée à la collecte et l’épuration des eaux usées
- Connaitre les modes de subventions et les modalités de versement
- Savoir gérer et animer une équipe
- Connaître la méthode de gestion de projet
- Connaitre le mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Qui sommes-nous ?
Normandie Sud Eure, un cadre de vie et de travail dynamique
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir au 05 mai 2025
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
A l’adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
