Chef(fe) de service : Cycle de l'eau - Interco Normandie Sud Eure
Référence : O027250416001192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mesnils-sur-Iton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe des services, et en l’absence du Directeur des services techniques, le/la chef(fe) de service Cycle de l’eau organise, pilote et coordonne les activités liées au cycle complet de l’eau, de la production et distribution d’eau potable, à la gestion de l’assainissement non collectif, en passant par le ruissellement et la gestion des eaux pluviales.
Poste à temps plein (37,30h hebdomadaires) – À pourvoir dès que possible
Lieu d’affectation : Mesnils-sur-Iton
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS, COS, RTT
Ses missions principales sont :
• Programmer et coordonner les opérations de contrôle du SPANC
• Gérer et instruire les dossiers de réhabilitation avec les usagers
• Suivre les demandes de subventions et accompagner les projets d’assainissement collectif
• Participer à l’élaboration et à l’application du règlement du service d’assainissement non collectif
• Vérifier la conformité des travaux avec l’environnement et les réglementations
• Assurer la facturation de la redevance annuelle et la mise à jour des bases de données
• Réaliser ou superviser les diagnostics des installations existantes
• Participer au suivi des schémas directeurs de l’eau, incluant l’eau potable, l’assainissement et la gestion des eaux pluviales
• Apporter un appui technique aux usagers et aux communes pour les réhabilitations et la constitution des dossiers administratifs
• Élaborer le bilan annuel d’activité et préparer le budget du service
Conditions d’exercice
• Télétravail possible
• Réunions fréquentes et horaires variables selon les missions.
• Relations fonctionnelles : contacts réguliers avec les usagers, les communes, les entreprises et les services de l’Etat pour le suivi des projets et des contrôles
• Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels
Profil recherché
• Grade : Chef(fe) de service territorial (Filière technique – catégorie B) – Titulaire ou contractuel
• Qualifications : Formation bac +3/+5 dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou de l’assainissement
• Compétences techniques :
o Maîtrise des infrastructures et équipements des réseaux d’eau et d’assainissement non collectif
o Connaissance des techniques de traitement et d’épuration des eaux et boues
o Maîtrise des technologies et matériaux utilisés dans le traitement des eaux usées
o Connaissance des réglementations liées aux installations classées et à l’assainissement des eaux usées
o Connaissance des dispositifs de subventions et des modalités de versement
• Compétences générales :
o Gestion et animation d’équipe
o Gestion de projet et planification d’activités
o Maîtrise des outils bureautiques et bases de données
o Rédaction de rapports, bilans et documents administratifs
o Capacité à travailler en transversalité avec les services internes et partenaires externes
• Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, capacités relationnelles et d’écoute, sens de la diplomatie et aptitude à conseiller et accompagner les usagers et partenaires, autonomie et sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
Normandie Sud Eure, un cadre de vie et de travail dynamique
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
A l’adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
