Chef.fe de service CIAC - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059240828000576
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale attractivité et Cohésion du Territoire recherche pour la Direction de la Culture :
Un(e) chef.fe de service CIAC
A la tête d'une équipe de 3 agents et de plusieurs agents en contrat temporaire (selon activité), vos missions principales seront les suivantes :
1- Piloter l'activité du CIAC/Ch½ur de Lumière et mettre en ½uvre son projet artistique et culturel
- Définir, élaborer, planifier et coordonner la programmation artistique et culturelle de l'établissement
- Elaborer, mettre en ½uvre et conduire les projets et activités inhérentes au CIAC/Ch½ur de Lumière
- Identifier, développer et pérenniser les collaborations avec les partenaires
- Contrôler/évaluer les projets et activités
- Veiller à l'adéquation du projet avec les orientations stratégiques et les objectifs de la communauté urbaine
2- Superviser, arbitrer, organiser les moyens et ressources du CIAC
-Assurer la gestion administrative et financière du CIAC
- Rechercher et solliciter des subventions en lien avec les projets et les actions du CIAC
- Développer des actions de mécénat et les pérenniser
- Gérer le patrimoine
- Veiller au respect et à la mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité
3- Manager les ressources humaines
- Encadrer et animer l'équipe du CIAC / Ch½ur de Lumière
- Evaluer les agents et définir leurs besoins de formation
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et leurs projets professionnels
4-Elaborer et mettre en ½uvre des stratégies en termes de communication, médiation et développement touristique pour le CIAC/ Ch½ur de Lumière
-Elaborer et superviser la mise en ½uvre de la stratégie de communication et de promotion du CIAC / Ch½ur de Lumière
- Elaborer et superviser la mise en ½uvre de la stratégie de médiation
- Développer l'offre de produits culturels et touristiques en lien avec les partenaires
- Accueillir, informer et accompagner le public
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 dans le domaine culturel et/ou vous disposez d'au moins 6 années d'expérience dans la gestion d'équipements culturels.
La maîtrise de l'anglais et/ou d'une seconde langue est un atout pour le poste.
À propos de l'offre
-
LM+CV OBLIGATOIRE
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
