Chef.fe de service Eau, Hydroélectricité et Nature EHN001
Référence : 2026-2459444
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 7 RUE LEO-LAGRANGE 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ou le chef·fe de service dirige le service dans le cadre fixé par la direction de la DREAL et en relation étroite avec la ou le chef·fe de service délégué·e, avec lequel ou laquelle il ou elle coanime le service. L'une ou l'un est basé·e à Clermont-Ferrand, l'autre à Lyon.
Dans ce cadre, il ou elle fixe et suit les objectifs annuels pour les différents métiers du service.
Il ou elle dispose d'une délégation pour l'ensemble des attributions du service. Il ou elle a à connaître de toutes les activités et affaires relevant du service. Il ou elle rend compte à l'équipe de direction des activités de son service et contribue au pilotage de la DREAL. Il ou elle participe à ce titre au comité de direction. Il ou elle représente la direction dans le suivi de plusieurs projets sensibles.
Poste placé sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe référente. Encadrement de 68 postes.
Liaisons fonctionnelles internes :
  Relations régulières avec les autres services de la DREAL
  Représentation du service auprès de la direction
Liaisons fonctionnelles externes :
  Relations avec le corps préfectoral
  Relations avec les autres services de l'État, notamment les DDT, les agences et organismes techniques de l'État
  Relations avec les collectivités
  Relations avec les porteur·euses de projets (aménageur·euses, industriel·les, bureaux d'études, etc.)
  Relations avec les administrations centrales (DGALN, DGEC)
Profil recherché
Poste A+
> Compétences techniques :
Bonnes notions de l'organisation administrative
Formation initiale souhaitable en sciences de la vie
Connaissances de base dans l'ensemble du champ d'activité du service
Expérience approfondie dans l'un des domaines du service
Connaissances de base en droit de l'environnement
>Compétences transversales :
Solide compétence en management
Savoir diriger et organiser le travail
Être efficace, savoir hiérarchiser,
Savoir dialoguer avec des partenaires externes
Bonne capacité de discernement
Excellente expression écrite (rédiger, synthétiser, argumenter)
> Compétences relationnelles :
Avoir le sens des relations humaines
Avoir le sens du dialogue
Savoir travailler en équipe
Être réactif.ve
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- olivier.david@developpement-durable.gouv.fr
- thierry.delorme@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL Auvergne-Rhône-Alpes est constituée de 7 services métiers.
Le service Eau, Hydroélectricité et Nature (EHN) comprend 68 postes, répartis sur 5 pôles et 2 sites :
- pôle Délégation de bassin (PDB) à l'échelle du bassin Rhône-Méditerranée
- pôle Politique de l'eau (PPE) à l'échelle de la région
- pôle Politique de la nature (PPN) à l'échelle de la région
- pôle Préservation des milieux et des espèces (PPME) à l'échelle de la région,
- pôle Police d'axe et concessions hydroélectriques (PPACH) : concessions hydroélectriques à l'échelle de la région et de l'axe Rhône, et police de l'eau sur l'axe Rhône-Saône.
Le pilotage du service est assuré par un.e chef.fe de service et un.e chef.fe de service délégué.e.
À propos de l'offre
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Contacts :
- DAVID Olivier (Directeur Régional) - 04 26 28 64 20
olivier.david@developpement-durable.gouv.fr
- DELORME Thierry (Directeur Régional délégué) - 04 26 28 64 20
thierry.delorme@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Le document pour candidater doit être demandé via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de mobilité pour les agents fonctionnaires,
2) CV et lettre de motivation.
Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro de poste : 16346C0358
Cotation IFSE : Cotation IFSE : IPEF (G 2.2) ITPE AAE IAE (G 1.2)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
> Matériels :
Bureau individuel
Ordinateur portable
Smartphone
> Horaires et saisonnalités :
Forte disponibilité attendue
Règlement intérieur de la DREAL
Possibilité de télétravail
> Conditions particulières :
Déplacements réguliers sur toute la région, sur tout l'axe Rhône-Saône et à Paris.
Cadre d'astreinte de la DREAL -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
