Chef•fe de service enfance, jeunesse et affaires scolaires - MAUGES SUR LOIRE
Référence : O049260430001869
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mauges-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel et annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Mauges-sur-Loire recherche un•e chef•fe de service enfance, jeunesse et affaires scolaires. Rattaché•e à la direction des services à la population, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives de la collectivité, en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. À la tête d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez le management des équipes, le suivi des projets structurants et la déclinaison opérationnelle des orientations politiques. Acteur clé du projet éducatif territorial, vous contribuez à développer une offre de services cohérente, innovante et adaptée aux besoins des enfants, des jeunes et de leurs familles.
La commune de Mauges-sur-Loire compte 6 écoles publiques et 10 écoles privées, 11 restaurants scolaires municipaux, 2 multi accueils, 13 accueils périscolaires, 5 accueils de loisirs et 11 péricentres.
Placé•e sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Service à la Population situé sur la commune déléguée de St Florent-le-Vieil, le ou la chef•fe de service enfance, jeunesse et affaires scolaires aura pour missions :
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’enfance, de jeunesse et d’affaires scolaires : être force de proposition auprès des élus et de la hiérarchie et apporter aux élus une expertise technique les aidant à définir un projet politique en matière d'éducation, enfance et jeunesse, traduire les orientations en plan d’actions, participer à la co-construction du projet éducatif du territoire (PEdT)
Assurer la coordination stratégique de la Convention Territoriale Globale : assurer une dynamique sur le territoire, contribuer à la mise en œuvre et assurer le suivi des actions inscrites dans la CTG
Assurer l'encadrement hiérarchique d'une équipe administrative composée de 6 professionnels : assistante administrative, responsables d’activités
Gérer le budget et assurer le suivi administratif de l’activité : élaborer et suivre le budget, préparer les instances (commissions, bureau municipal…), rédiger les actes administratifs, gérer et suivre les marchés publics
Profil recherché
BAC +3 à BAC+5 Politique éducative, développement local, management des organisations
Pratiques et ingénierie de la formation, petite enfance et partenariat éducatif
Formation supérieure dans le secteur enfance / éducation serait appréciée (Master en sciences de l’éducation - Master MEEF (Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation, ...)
Maîtriser le cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l’enfance et les actualités en cours
Maîtriser des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales
Aptitudes à la négociation, à la prise de décision
Qualité relationnelle, connaissance en technique managériale
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire : par courrier à l’adresse suivante : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ; ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
La candidature doit être composé d'une lettre de motivation et d'un CV, accompagné du dernier arrêté de carrière
Poste à 39h00 par semaine comprenant 23 RTT par an
Proposition d'une garantie prévoyance maintien de salaire, avec participation
Participation à la complémentaire santé
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
Participation au mode de transport durable (domicile/travail) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
