Chef(fe) de service Logement - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260306000382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions de la direction se déclinent en 2 domaines d’intervention en direction des habitants de la Ville :
Habitat : dans le cadre des nouvelles organisations en matière de pilotage de la politique du logement par la Métropole, le service met en œuvre une mission de service public de gestion de l’offre et de la demande de logement, conduit un partenariat renforcé avec le secteur privé du logement, notamment dans le cadre des OPAH (opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat) et du dispositif Mur Mur.
Il met en œuvre le suivi du Programme Local de l’Habitat de l’agglomération (PLH) avec Grenoble Alpes Métropole et porte les objectifs de la ville au sein de cette politique métropolitaine.
Politique de la Ville, Gestion Urbaine et Sociale de Proximité et Lutte contre les discriminations : élaboration et suivi du Contrat de ville en lien avec les services concernés, pilote du projets de renouvellement urbaine, encadrement et coordination de la Gestion Urbaine de Proximité, et pilote de la mission égalité.
Missions du poste
Depuis la loi MAPTAM et les lois liées au logement social, Grenoble Alpes Métropole pilote le réseau de gestion de la demande de logement et la convention intercommunale d'attribution.
La ville a choisi de rester fortement engagée et participe au réseau métropolitain avec un service d'accueil de niveau 3 et une implication forte dans la politique d'attribution (CSI, équilibre territoriaux…). Le(la) chef(fe) de service logement met en oeuvre la politique de gestion de la demande de logement public dans le cadre des orientations municipales et métropolitaines.
Dans le cadre de la loi MAPTAM, la maîtrise d'ouvrage de l'accompagnement du parc privé est une compétence métropolitaine. Forte de son engagement de longue date et du besoin du parc privé, la ville reste très engagée dans cette politique d'accompagnement au coté de Grenoble Alpes Métropole et apporte sa connaissance et son suivi de proximité.
Le(la) chef(fe) de service logement met en œuvre la politique d'accompagnement des copropriétés privées dans le cadre des orientations municipales.
Par ailleurs, il(elle) gère le parc de logement et des jardins familiaux de la ville, en lien avec son environnement et la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité.
Il(elle) participe en lien avec la directrice à l'élaboration et au suivi de la politique de l'habitat dans le cadre du PLH métropolitain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260306000382-chef-fe-service-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
- Connaître les politiques de l'habitat, analyser les évolutions de l'environnement
- Maîtriser l’outil informatique, Word, Excel, tableaux de bord…
Savoir faire
- Savoir gérer un service en lien avec le public parfois avec des problématiques complexes
- Savoir encadrer et manager une équipe, gérer des conflits et rendre des arbitrages
- Aider à la prise de décision
- Rechercher, analyser, synthétiser des informations
Qualités
- Savoir gérer un service en lien avec le public parfois avec des problématiques complexes
- Savoir encadrer et manager une équipe, gérer des conflits et rendre des arbitrages
- Aider à la prise de décision
- Rechercher, analyser, synthétiser des informations
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/05/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
