Chef(fe) de service Prévention des risques naturels et hydrauliques
Référence : 2026-2271275
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de service assure, en binôme avec le chef de service délégué :
- le pilotage du service (management général du service, définition et le suivi les objectifs du service
- le suivi des dossiers sensibles signalés (sécurité des ouvrages hydrauliques et risques en montagne)
- le pilotage du réseau régional risques régional et la programmation du BOP181
Il rend compte à l'équipe de direction des activités de son service et contribue au pilotage de la DREAL et participe à ce titre au comité de direction.
Il contribue aux réflexions nationales et est en relation avec les préfectures, la DGPR, DREAL du bassin, DDT, Agences de l'Eau, RTM, ...
Poste inscrit au catalogue d'emploi nécessitant une habilitation (dossier à constituer par le titulaire)
Participation à l'astreinte générale de la DREAL
Mobilisation en cas d'épisode d'inondation pour faire remonter à la délégation de zone et de crises les éléments relatifs à la prévision des crues et la sécurité des ouvrages hydrauliques
Forte disponibilité attendue
Profil recherché
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la prévention des risques naturels et hydrauliques
Compétences transversales :
- Disposer d'une solide compétence managériale
- Savoir dialoguer avec les partenaires
- Capacité de prospective et de pédagogie
- Avoir un esprit de synthèse et bonne expression écrite et orale
Compétences relationnelles :
- Capacité de direction de service et de pilotage technique d'équipe, en mode hiérarchique ou de projet
- Capacité de pilotage de partenaires externes et d'animation de réseaux
- Aptitude à la négociation
- Expérience des relations avec les préfets, les DDTs, DREALs, et les collectivités territoriales
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de la DREAL, le service Prévention des risques naturels et hydrauliques assure les missions suivantes :
- Assurer la prévision des crues sur 3 sous-bassins (Rhône amont Saône, Alpes du nord, Grand Delta)
- Assurer la gestion et le développement technique du réseau d'hydrométrie et mettre à disposition des données de qualité
- Instruire les dossiers PAPI
- Élaborer les schémas du bassin (PGRI, SDPC)
- Assurer le contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques et instruire les études de danger
- Animer la politique des risques naturels auprès des DDT
- Contribuer à la préparation et gestion de la crise
- Assurer le suivi et la gestion du BOP 181 et du FPRNM
- Coordonner les actions de prévention et de réduction des risques naturels
- Piloter le volet inondation du Plan Rhône-Saône
À propos de l'offre
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REGNIER Elise (Directrice adjointe de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) - 04 26 28 65 81
elise.regnier@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : 16346C0205
Cotation IFSE : IPEF (2.2) AAE, ITPE, IAE (1.2)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Déplacement sur les 8 sites d'implantation du service (Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble, Nîmes, Annecy, Valence, Vedène et Privas)
Déplacements possibles au-delà de la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le périmètre du Bassin Rhône-Méditerranée et Loire-Bretagne et à Paris -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
