Chef(fe) de Site au Muséum d’Histoire Naturelle (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260812000781
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Ville du Temps Libre regroupe les directions suivantes : La Direction
de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de
l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la
Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/
sécurité) de la DGA. Au sein du Muséum d'Histoire Naturelle de Marseille et sous l'autorité de la Responsable de ce service, vous
avez en charge la gestion technique du site, le suivi des travaux et de l'entretien du bâtiment, de la sûreté et de la sécurité de
l'établissement, ainsi que l'encadrement de l'équipe technique et la préparation des événements exceptionnels sur les aspects
techniques. Contexte Le Muséum d'histoire naturelle de Marseille, service de la Direction de la Culture, est un établissement
patrimonial, scientifique et culturel de premier plan, à fort rayonnement. Bicentenaire, labellisé Musée de France, il conserve plus de
610 000 spécimens de toutes disciplines naturalistes. Outil essentiel de partage des savoirs, le Muséum de Marseille place sa mission
éducative et ses collections au cœur de son fonctionnement, vecteur d'émancipation et d'épanouissement des publics. Avec près de
130 000 visiteurs en 2023, dont plus de 14 000 scolaires, le Muséum favorisent l'accès aux savoirs naturalistes pour toutes et tous,
en s'appuyant sur des espaces dédiés à la médiation et à l'accueil des publics : Agora pour curieux de Nature, salle d'exposition
temporaire, espaces d'accueil, plus de 1 000 m² d'exposition permanente, salle de conférence...etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260812000781-chef-fe-site-museum-histoire-naturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire d'une formation
technique et/ou du grade d'agent de maîtrise ou de technicien territorial, vous avez des connaissances en matière de sûreté et
sécurité des ERP. Vous possédez le sens du travail en équipe et du service public. Rigoureux(euse) et disponible, vous êtes reconnu(e)
pour votre sens de l'organisation. A l'écoute et diplomate, vous savez gérer le stress et l'imprévu et appréhender les situations
difficiles. Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/10/2026
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Responsable de la logistique
