Chef(fe) du bureau communication - SDIS de Somme
Référence : O080260729000095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et des événements. Poste rattaché au service appui à la direction et affaires juridiques.
• Définir, proposer et animer la stratégie de communication du SDIS (communications interne et externe) ;
• Définir, proposer et animer la stratégie de communication opérationnelle et de gestion des crises ;
• Analyser les besoins de communication de l’établissement et des services du SDIS ;
• Analyser les outils de communication existants, critiquer, planifier ses évolutions et les mettre en œuvre ;
• Valoriser les actions du SDIS en matière de communications interne et externe ;
• Animer certains événements départementaux portés par l’établissement ;
• Elaborer les éléments de communication adaptés à l’établissement ;
• Rédiger des contenus pour l’ensemble des supports de communication (affiches, flyers, dépliants, brochures, magazine…) et digitaux (réseaux sociaux, site internet, intranet, flash info…) de la prise en charge du brief jusqu’à la production (en passant par toutes les étapes de la chaine graphique dont la création des maquettes) en adaptant les messages et les cibles ;
• Rédiger des contenus opérationnels et de gestion de crises (communiqués, dossiers de presse, posts sur les réseaux) ;
• Coordonner les relations avec la presse, les médias et les partenaires extérieurs, institutionnels ou privés ;
• Entretenir et développer des réseaux multiples (SDIS, Préfecture, Conseil départemental, FNSPF…) ;
• Conseiller les services du SDIS et les CIS dans leurs actions de communication.
Avantages/Régime de travail
• RIFSEEP : IFSE de niveau B1 (975€) ou A2 (1 100€) en fonction du grade + CIA annuel versé en deux fois ;
• Titres-restaurant : 8,00 € pris en charge à hauteur de 60% par le SDIS de la Somme ;
• Participation aux mutuelles santé (15 €) et prévoyance (10 €) ;
• Adhésion au CNAS (offres culturelle et sportive, mesures sociales…) ;
• Régime de travail :
35 h ou 39 h avec ARTT ;
Flexibilité des horaires en fonction de l’activité (disponibilité ponctuelle le soir et le week-end en fonction des cérémonies et événements…) ;
Déplacements sur tout le département à prévoir.
Profil recherché
Compétences/Aptitudes:
• Créativité et force de proposition ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens du travail en équipe ;
• Maîtrise des techniques rédactionnelles, audiovisuelles et des outils multimédias liés au champ d’activité exercé ;
• Maîtrise des outils de communication digitale ;
• Maitrise des outils de relation presse ;
• Administration SharePoint appréciée ;
• Discrétion professionnelle ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Sens du service public ;
• Sens de l’organisation et autonomie.
Profil :
• Formation :
Formation supérieure en communication appréciée (Bac +5).
• Connaissances :
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et du milieu sapeur-pompier ;
Maitrise des techniques de gestion de projet ;
Permis B obligatoire.
• Expérience(s) :
Expérience dans le domaine de la communication, et de la communication institutionnelle notamment.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Madame Caroline LASALLE – cheffe du service appui à la direction et affaires juridiques – caroline.lasalle@sdis80.fr - 03.64.46.16.61 ou 07.85.14.74.30
Madame Marie-Pierre POLLEUX – cheffe du service GPEAC - marie-pierre.polleux@sdis80.fr – 03.64.46.16. 75
Lieutenant-colonel Gauthier CRAMPON – chef de groupement ressources humaines – gauthier.crampon@sdis80.fr – 03.64.46.17.30 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de publication
