Chef(fe) du bureau de la coordination des professionnels de santé F/H - DGOS / AS2

Référence : 2026-2273216

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
    Direction générale de l'offre de soins (DGOS) Sous-direction de l'accès aux soins et du 1er recours (AS) Bureau de la coordination des professionnels de santé (AS2)
  • Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris
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Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la chef(fe) du bureau "Coordination des professionnels de santé" assure l'animation et l'encadrement du bureau. Il/elle sera, en interne, en relation avec les différentes sous-directions de la DGOS et les cabinets ministériels. Il/elle constituera l'interface entre la DGOS et les principales parties prenantes sur le développement des dispositifs déployés par la DGOS et visant à renforcer la coordination des acteurs du système de santé. Il travaille en étroite collaboration avec son/sa adjoint(e).

Les principales activités dont le/la chef(fe) de bureau a la responsabilité sont :
- le pilotage de la mise en œuvre du réseau France santé ;
- l'élaboration, l'actualisation et le suivi de l'application de la réglementation relative aux structures d'exercice coordonné (MSP, centres de santé, équipes de soins primaires), dispositifs de coordination (DAC, CPTS, équipes de soins spécialisés) et les hôpitaux de proximité ;
- la mise en œuvre de la 4ème année de médecine générale au sein de ces structures ;
- la mise en œuvre des feuilles de route relatives aux dispositifs portés portés par le bureau et l'accompagnement des réseaux régionaux dans leur déploiement ;
- l'évaluation de ces structures et dispositifs ;
- la production de synthèse et la gestion de la communication en matière de développement de la coordination des professionnels de santé ;
- l'interface et la représentation du bureau avec les partenaires institutionnels et externes (DSS, CNAM, DAJ, ARS, organisations représentatives des professionnels de santé et structures de coordination).
Avec son équipe, le/la chef(fe) de bureau, assure ainsi la mise en œuvre du plan France Santé, du plan 4000 MSP et le développement des centres de santé. Il/elle poursuit également le développement et le renforcement des dispositifs d'appui à coordination et des hôpitaux de proximité. Il/elle assure, en lien avec les chargés de mission, le suivi des évolutions de modèles d'organisation notamment participatifs (SECpa) et des compétences des professionnels de santé pouvant alimenter et impacter les dispositifs de coordination des professionnels. Enfin, il/elle a la charge du renforcement de la connaissance et de l'évaluation des politiques portés par le bureau pour la sous-direction.
Le/La chef(fe) du bureau assure la représentation du bureau aux auditions ou sessions de travail des parties prenantes du ministère et de la DGOS sur ces thématiques (Assemblée nationale, Sénat, Conseil d’État, Cour des comptes, IGAS, réunions interministérielles (RIM)).
Son rôle nécessite une expérience de management avérée, une maitrise de l'organisation de la direction générale, une connaissance pointue du système de santé, ainsi qu'une vision globale de l'organisation des soins de ville et de ses enjeux. Il/elle sera à ce titre amené(e) à conduire des missions particulièrement sensibles et complexes, notamment dans le cadre des relations avec les professionnels de santé et leurs organisations représentatives

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Mickael BENZAQUI - Sous-directeur AS - mickael.benzaqui@sante.gouv.fr - 0658326558
  • DELAFUYS Samuel - Adjoint au sous-directeur AS - samuel.delafuys@sante.gouv.fr - 0616908682

Qui sommes-nous ?

La direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations notamment relatives à l'accès aux soins portées par le Gouvernement. La DGOS compte environ 250 agents.

Descriptif du service

À propos de l'offre

  • Formation nouveaux arrivants, notamment encadrement (cf catalogue de formation DRH - PACO - RenoiRH)
    Accueil du nouvel arrivant à la DGOS

    Pour les fonctionnaires, groupe RIFSEEP du poste : 1

    Corps / Grade : Administrateur de l'Etat ou équivalent

  • Restrictions de télétravail le cas échéant
    Déplacements
    Représentation du bureau, de la sous-direction

  • Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
    Art. L332-2, 2°

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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