Chef(fe) du bureau de la stratégie numérique européenne et adjoint(e) au sous-directeur de la transforma
Référence : 2026-2469481
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat Général
Service des affaires juridiques, de l'expertise et de la stratégie - Localisation : 35 rue de la Gare, 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. Pilotage du bureau de la stratégie numérique européenne
Il/elle coordonne, dans un environnement européen et interministériel, des projets structurants en matière de coopération judiciaire transfrontière dans les champs civil, pénal et commercial, en veillant au suivi des obligations européennes et à l’alignement avec les priorités ministérielles. Il/elle organise un pilotage transversal et coopératif des projets, anime les réseaux internes et externes (directions métiers, DNUM, autres ministères, partenaires européens) et veille à la conduite du changement, à la prise en compte des enjeux métier et à l’appropriation des outils.
Il/elle organise le suivi des travaux relatifs à la coopération entre les États membres dans le domaine de la numérisation de la justice, conduits au niveau du Conseil de l’Union européenne (groupe de travail « e-Justice ») ainsi que des travaux du Conseil « Justice et affaires intérieures » (JAI), relatifs aux chantiers de numérisation identifiés comme prioritaires :
- la poursuite du développement du système informatique décentralisé e-CODEX pour la coopération transfrontière, avec notamment le déploiement en 2027 du projet e-evidence ;
- le développement du portail e-Justice comme service d’information et d’interconnexion avec des sources externes ;
- la collecte de données : droit et jurisprudence ; données juridiques et judiciaires ;
- l’usage de l’intelligence artificielle et des autres services informatiques innovants dans le domaine de la justice.
Il/elle coordonne, en lien avec les directions métiers, les positions du ministère en matière de numérisation de la justice devant les différentes instances relevant de l’Union européenne (Commission européenne), du Conseil de l’Europe (Commission européenne pour l’efficacité de la justice) ou d’autres organisations internationales (OCDE).
2. Suppléance du sous-directeur et coordination interne de la sous-direction
L'adjoint(e) seconde le/la sous-directeur(trice) dans la conduite opérationnelle de la sous-direction et le soutient dans l’exercice de ses missions principales. Il/elle le/la supplée en cas d'absence et assure en toutes circonstances la continuité de l'action. À ce titre, il/elle dispose d'une vue transversale sur l'ensemble des activités des bureaux et du directeur de projet, veille à la coordination des travaux, facilite les arbitrages internes et contribue à la qualité des productions collectives (notes, rapports, positions).
3. Pilotage de dossiers stratégiques transversaux
L'adjoint(e) prend en charge, par délégation du/de la sous-directeur(trice), des dossiers transversaux impliquant plusieurs bureaux ou nécessitant une coordination forte avec d'autres entités du SAJES ou d'autres directions.
Profil recherché
Connaissances
• Fonctionnement du ministère de la Justice et de ses directions
• Politiques publiques de modernisation et transformation de l'État
• Environnement numérique européen et politique de la donnée
• Méthodes de pilotage et d'évaluation des politiques publiques
• Enjeux de l'open data et de la gouvernance des données
• Dispositifs de financements européens et nationaux ; règles de gestion et d’éligibilité des fonds publics
• Métiers de l’administration pénitentiaire et de la protection judiciaire de la jeunesse
• Anglais opérationnel souhaité
Savoir-faire
• Coordination transversale et animation de réseaux pluridisciplinaires
• Pilotage de projets complexes à forts enjeux institutionnels
• Synthèse, analyse et rédaction à haut niveau
• Suppléance et exercice de délégations de responsabilité
• Représentation institutionnelle et conduite de réunions
• Management d’équipe et accompagnement du changement
• Rédaction de notes de synthèse et de dossiers de demandes de financements
• Gestion du temps et hiérarchisation des priorités
Savoir-être
• Sens des responsabilités et autonomie dans l'action
• Capacité d'adaptation et réactivité
• Qualités relationnelles et esprit de coopération
• Rigueur, fiabilité et sens des priorités
• Discrétion et sens des enjeux institutionnels
• Goût pour les nouvelles technologies, l’échange et la communication
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Laure.durand.viel@justice.gouv.fr
- jean-regis.catta@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) du ministère de la justice assure une mission générale de coordination et soutien des services du ministère. Il est notamment chargé de la mise en œuvre des priorités gouvernementales et interministérielles, ainsi que de la conduite des chantiers transversaux : gouvernance des ressources humaines, transition écologique, pilotage budgétaire, qualité de service et innovation. Sont rattachés au secrétariat général, un service à compétence nationale, une direction, trois délégations et six services dont le service des affaires juridiques, de l’expertise et de la stratégie (SAJES).
Le SAJES a pour missions d’assurer la défense du ministère au contentieux (réglementaire, pénitentiaire, statutaire, CEDH, etc.) ; de fournir un appui juridique aux directions métier (conseil juridique, légistique, protection des données personnelles) ; de piloter la gestion des archives et du patrimoine mobilier pour l’administration centrale ; d’animer la politique documentaire et la démarche ministérielle d’évaluation et de transformation des politiques publiques.
Le SAJES compte 109 agents et comprend :
- Un expert de haut niveau, délégué à la protection des données
- la sous-direction du contentieux
- la sous-direction du conseil juridique
- la sous-direction de la transformation, de la documentation et de la prospective
- le département du patrimoine et des archives
Descriptif du service
La sous-direction de la transformation, de la documentation et de la prospective compte 25 agents répartis au sein de trois bureaux
— bureau de l'évaluation et de la transformation, bureau de la stratégie numérique européenne, bureau de la politique documentaire
— ainsi qu'un directeur de projet en charge de l'open data des décisions de justice et de la politique de la donnée.
Dans un contexte de transformation profonde des politiques publiques, d'accélération numérique, d'intégration européenne croissante et d'ouverture des données publiques, la sous-direction constitue un levier stratégique du secrétariat général : elle éclaire les décisions par la connaissance et la donnée, impulse des dynamiques de changement et d'évaluation, positionne le ministère de la Justice comme acteur reconnu de la e-Justice européenne, et déploie la politique d'open data des décisions de justice.
Placé(e) directement auprès du/de la sous-directeur(trice) de la sous-direction de la transformation, de la documentation et de la prospective (SDTDP), l’adjoint(e) exerce un triple rôle :
il/elle dirige en propre le bureau de la stratégie numérique européenne (3 agents) ;
il/elle assure la suppléance du sous-directeur et la coordination interne de la sous-direction ;
il/elle pilote des dossiers transversaux à fort enjeu stratégique.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Organisation de travail : sur place, avec possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) après trois mois de présence
Restauration : restauration d’entreprise interne au ministère de la justice, à tarif dégressif
Accessibilité en transport / Parking : RER E ou tramway T3b (station Rosa Parks), métro ligne 12 (Front populaire) ou ligne 7 (Corentin Cariou) puis navette fluviale ; parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
Transports en commun : remboursement à hauteur de 75 % des frais (selon plafonds fixés)
Vie collective : association sportive et culturelle
Évolution et formation : opportunités d’évolution (mobilité interne, ascendante) et de formation, jusqu’à 3 formations par an
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Vacant à partir du 01/01/2027
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*