Chef(fe) du bureau du pilotage des outils, de la performance de la gestion publique (2POP) H/F*
Référence : MEF_2025-27033
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction du Budget (DB)
Ministères Economiques et Financiers - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1/ Votre mission :
Vous avez la responsabilité d’animer, accompagner, encadrer les agents d’un bureau stratégique pour la direction en tirant parti des synergies possibles entre les 3 pôles.
Vos principales activités :
- Vous pilotez des processus récurrents particulièrement sensibles (appui technique Chorus) ;
- Vous pilotez des projets stratégiques très suivis par la hiérarchie et les cabinets ministériels (modernisation de la gestion publique / évolution de Chorus) ainsi que des chantiers transformants de moyen terme pour la direction et la communauté financière (projets d’IA), et en rendez compte de façon intelligible pour éclairer la prise de décision ;
- Vous développez une approche « offre de service » au bénéfice de la communauté financière, ainsi qu’en interne, au bénéfice des agents de la DB (formations internes) ;
- Vous donnez du sens, élaborez et diffusez une vision stratégique de votre périmètre auprès des équipes notamment en orientant les travaux des agents et en proposant des évolutions auprès de votre sous-direction et à l’extérieur ;
- Vous encadrez et animez l’équipe et décidez sur votre champ de responsabilité, notamment en diffusant l’information de façon collective et personnelle, descendante et ascendante, interne et externe, et par la mise en œuvre d’un feedback régulier aux agents ;
- Vous contrôlez la qualité des livrables, et assurez le suivi et la capitalisation des connaissances
- Vous organisez les travaux dans le respect des contraintes de délai et notamment vous planifiez et priorisez la charge de travail de l’équipe en tenant compte des urgences et de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Vous accompagnez l’équipe et le développement des compétences en adaptant le niveau de délégation, en motivant l’équipe, en la responsabilisant en fonction de sa maturité et en veillant au développement de vos propres compétences tant d’expertise que de management
- Vous représentez le bureau, négociez et développez une culture de réseau, notamment en contribuant à la vie de la direction et à son développement
Vous serez rattaché(e) à la sous-directrice et en lien étroit avec vos homologues, et l’ensemble de la ligne hiérarchique.
Profil recherché
Description du profil recherché
Vous avez plus de 10 ans d’expérience et avez acquis à la fois une forte expertise (maîtrise d’ouvrage, SI financiers de l’état, performance de la dépense publique), des expériences probantes d’animation (de réseaux) et de management.
Compétences métier :
- Vous disposez d’une excellente connaissance de la gestion budgétaire et expérience de mise en pratique à un poste de responsabilité opérationnelle (État ou opérateurs)
- Vous disposez d’une expérience probante en matière de pilotage de projets de SI financiers ou RH (en position de maîtrise d’ouvrage)
- Vous disposez d’une capacité à prendre du recul sur des enjeux techniques et à les rendre compréhensibles et synthétiques ;
- Vous avez un goût prononcé pour l’innovation et savez faire preuve d’une grande ouverture d’esprit.
Compétences managériales les plus importantes (issue du modèle managérial de la Direction du Budget)
- Vous déléguez et faite confiance en donnant le droit à l’erreur, savez valoriser, et pratiquez un feedback constructif
- Vous déclinez la feuille de route, planifiez les actions et projets de manière à anticiper et suit la mise en œuvre des décisions
- Vous hiérarchisez les priorités en lien avec votre hiérarchie, lissez la charge et réorientez votre action avec pragmatisme
- Vous décidez et agissez avec efficacité, dans la complexité et l’incertitude, et vous adaptez à l'imprévu
- Vous veillez à la qualité de vie au travail (QVT) de votre équipe
- Vous faites preuve d’exemplarité, d’engagement et de responsabilité dans la prise de décision
- Vous mobilisez, gérez votre énergie et vos ressources personnelles dans la durée, vous connaissez vos ressources et points de progrès
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
« Mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
1/ La direction du budget
La direction du budget est une direction phare du ministère de l’Economie et des Finances, un ministère engagé au service d’une économie forte et durable.
Elle propose au Gouvernement la stratégie pluriannuelle en matière de finances publique, prépare le budget de l’Etat et procède à l'élaboration des projets de lois de finances, en s’efforçant de trouver les marges de manœuvre nécessaires au financement des priorités du Gouvernement.
Elle propose également des réformes et des économies structurelles pour maîtriser la dépense publique, participe à l’élaboration de la politique économique et financière et incite à l’amélioration de la gestion publique.
En intégrant la direction du budget, vous partagerez ses valeurs de cohésion d’équipe, de responsabilité, d’exigence et d’agilité.
2/ Votre environnement de travail
Au sein de la direction du Budget, vous intégrez la 2ème sous-direction.
Elle appuie l’ensemble des bureaux sectoriels, les services de contrôle budgétaire et la communauté financière interministérielle en développant des instruments destinés à améliorer la performance de la dépense publique.
Elle assure la synthèse des emplois et de la politique salariale de l’Etat, définit les règles de la gestion budgétaire de l’État et des organismes publics, anime la démarche de performance de la dépense publique et de professionnalisation de la fonction financière.
Descriptif du service
Elle a en charge l’animation de nombreux réseaux professionnels de la sphère financière.
Elle est composée de 4 bureaux :
■ Bureau de la politique salariale et de la synthèse statutaire (2BPSS)
■ Bureau de la réglementation, de la gestion et du contrôle budgétaires (2REC)
■ Bureau des opérateurs et des organismes publics d’État (2B20)
■ Bureau du pilotage des outils et de la performance de la gestion publique (2POP).
A ce titre, la direction du budget recherche une ou un chef(fe) du bureau du pilotage des outils et de la performance de la gestion publique (2POP)
Le bureau « 2POP » est un bureau stratégique de 11 agents (dont 9 catégories A, 1 catégorie B) composé de 3 pôles fonctionnels :
- Un pôle Pilotage et performance, qui coordonne le dispositif de performance de la dépense publique, notamment sa déclinaison auprès des réseaux ministériels du contrôle de gestion, et qui anime la communauté financière. A ce titre, il prépare le comité financier de l’État présidé par la directrice du budget, qui réunit 6 fois par ans tous les DAF, les CBCM et les directions interministérielles.
- Et un pôle chargé de la maîtrise d’ouvrage du système d’information financier de l’État (Chorus) dans le domaine budgétaire. A ce titre, il formalise les besoins fonctionnels de la direction et contribue à la conduite du changement et à la formation et à l’assistance métier des utilisateurs de la direction du budget et des réseaux du contrôle.
- Un pôle T2, maîtrise d'ouvrage SI.
À propos de l'offre
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Pics saisonniers liés au calendrier budgétaire, déplacements à prévoir au sein des ministères.
Vos avantages
En fonction des possibilités vous pourrez avoir la possibilité de prendre 2 jours de télétravail par semaine.
Sur le site du Ministère vous avez accès à des services pratiques (retouches, superette, Poste), des activités culturelles et sportives, des facilités pour les parents (places en crèche, facilité d’horaires), l’accès à une médiathèque notamment.
Au sein de la direction, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration dédié aux chefs de bureau (mentorat, coaching notamment), d’un accompagnement RH de proximité favorisant la réussite au concours et la réflexion sur le projet professionnel, et avez accès à un catalogue de formation riche et varié (IGPDE). -
Art. L332-2, 1° et Art. L332-2, 3°
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable budgétaire
