Chef(fe) du Bureau Qualité des Forces Aériennes de la Gendarmerie Nationale
Référence : MINT_BA078GNA-120993
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement des forces aériennes de la gendarmerie nationale
- Localisation : Base aérienne 107- Route de Gisy- 78129 Vélizy-Villacoublay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille indiciaires des ingénieurs des services techniques
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du commandant des FAGN, et en tant que chef de bureau, vos principales activités sont les suivantes :
- Gérer les activités des 2 personnels qualiticiens (un officier et un personnel civil catégorie B) placés sous votre autorité.
- Garantir la conformité des forces aériennes de la gendarmerie nationale à la réglementation EMAR/FR ;
- Être le référent dans le domaine des exigences réglementaires aéronautiques et conseiller les différents acteurs de la navigabilité ;
- Préparer, organiser et mener des audits internes et externes de navigabilité sur l’ensemble des 32 sites des forces aériennes de la gendarmerie nationale (Métropole et Outre-mer) ;
- Définir, mettre en œuvre et suivre les plans d’action afférents aux audits de navigabilité ;
- Proposer les politiques qualité EMAR/FR, M, 145 et 147 au commandant des forces aériennes de la gendarmerie et en assurer la mise en œuvre ;
- Élaborer, mettre à jour et suivre le manuel des spécifications de l'organisme d'entretien (MOE), le manuel de spécifications de l'organisme de gestion du maintien de la navigabilité (MGN) et le manuel des spécifications de l’organisme de formation à la maintenance (MTOE) ;
- Faire respecter les procédures décrites dans les manuels et s'assurer de leur adéquation avec les règlements EMAR/FR 145, M et 147 ;
- Animer la formation et suivre les compétences et qualification du personnel de maintenance ;
- Sensibiliser l’ensemble des personnels des forces aériennes de la gendarmerie nationale à la navigabilité et aux référentiels applicables.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le commandement des forces aériennes de la gendarmerie nationale (COMFAG) situé sur la base aérienne de Vélizy-Villacoublay (78) déploie 30 unités opérationnelles sur l’ensemble du territoire national, dans l’hexagone (24) et en outre-mer (6), en plus d’un centre de maintenance et d’un centre d’instruction.
Pilotes, mécaniciens et opérateurs aéro-surveillance avitailleurs remplissent des missions de sécurité publique, de police judiciaire et d’intervention à bord des hélicoptères EC135, EC145, H145D3, AS350 et H160, soutenus par des spécialistes dans les grands domaines de gestion : ressources humaines, finances et logistique, qualité, etc.
Composition et effectifs du service
- un chef de bureau – ingénieur des services techniques ;
- un adjoint du statut officier ;
- un personnel civil de catégorie B.
Liaisons hiérarchiques
- le commandant des forces aériennes et son commandant en second.
Liaisons fonctionnelles
- En relation directe avec le commandant des forces aériennes dans les limites fixées par les règlements de la DSAé (direction de la sécurité aéronautique étatique);
- la DMAé ;
- la sécurité civile ;
- les douanes ;
- les prestataires extérieurs.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise/à acquérir
Connaissance de la démarche et des outils qualité : niveau maîtrise/requis
Connaissance de la règlementation européenne PART & EMAR/FR : niveau maîtrise/requis
Connaissance du milieu aéronautique : niveau initié/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique/requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise/requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise/requis
Savoir manager : niveau maîtrise/requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise/requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise/requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise/requis
Vos perspectives :
- Valorisation de l’expérience acquise au sein d’un organisme privé ou public étant en charge de la maintenance et du suivi de la navigabilité des aéronefs ;
- Valorisation de l’expérience acquise au sein d’un organisme privé ou public dans un service qualité.
Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
COMMANDEMENT DES FORCES AÉRIENNES DE LA GENDARMERIE NATIONALE
BA107 - 78129 VELIZY VILLACOUBLAY CEDEX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
RESPONSABLE DE L'ACTIVITE DE CONTROLE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERCTL001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle interne
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
CTL002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Organisation du temps de travail : 38 heures par semaine (badgeage avec plages fixes et plages variables) ;
- Possibilité de télétravail après 6 mois de présence selon les dispositions réglementaires ;
- Nombreux déplacements dans l’hexagone et outre-mer ;
- Confidentialité exigée
Le COMFAG est situé à plusieurs kilomètres de l’entrée principale de la base aérienne. Vous devrez disposer d’un moyen de locomotion.
Les repas de midi peuvent être pris dans les structures militaires présentes sur le site.
NBI : 25 points (pour les fonctionnaires)
Qui contacter ?
spc.brh.comfag@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/03/2026
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Auditrice / Auditeur interne