Chef.fe du l'unité logement public
Référence : 2026-2459308
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
- Localisation : 2 BD ARMAND-DUPORTAL 31074 TOULOUSE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous pilotez l'unité Logement public et encadrez son équipe. Vous organisez et priorisez l'activité, accompagnez les agents et veillez à la mise en oeuvre des politiques du logement social. Aux côtés du chef de pôle, vous contribuez à définir les orientations et priorités d'intervention de l'État.
Vous pilotez la mise en oeuvre des délégations des aides à la pierre pour le parc public et assurez le rôle opérationnel de l'État délégant. Vous participez directement aux négociations avec les collectivités délégataires et contribuez à la contractualisation. Vous pilotez la programmation annuelle et le suivi budgétaire et comptable des financements du FNAP, en veillant à leur cohérence avec les priorités nationales et les besoins des territoires.
Vous animez les relations avec les collectivités délégataires et les bailleurs sociaux. Vous analysez leurs stratégies et contribuez à orienter leurs interventions au regard des enjeux de production de logements sociaux, de mixité sociale et d'équilibre territorial. Vous portez les positions de l'État et recherchez avec les partenaires des solutions adaptées aux enjeux locaux.
Vous assurez le suivi des organismes de logement social et la bonne application des dispositions réglementaires relevant du préfet. Vous coordonnez l'élaboration, la contractualisation et l'évaluation des conventions d'utilité sociale (CUS), en développant la connaissance des stratégies patrimoniales et territoriales des bailleurs.
Vous contribuez au portage territorial des politiques du logement social avec le service territorial et les autres pôles du SLCD. Vous veillez à leur prise en compte dans les dispositifs contractualisés avec les collectivités et à la qualité des portés à connaissance et avis sur les PLH. Vous contribuez au programme d'études et pilotez la participation de l'équipe à leur suivi et réalisation. Vous participez avec la DDETS aux réflexions sur les attributions de logements sociaux.
Vous développez les synergies au sein du pôle et du service, notamment avec le renouvellement urbain. Vous proposez des améliorations pour renforcer la cohérence de l'action de l'État. Vous contribuez au rapport d'activité de la DDT et à l'aide à la décision de la direction et du corps préfectoral par des analyses et notes de synthèse.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de pôle Renouvellement urbain et logement public et encadrez deux agents de catégorie B. Vous travaillez avec les autres unités du SLCD et le service territorial, ainsi qu'avec les collectivités, organismes HLM, porteurs de projet, DREAL et préfecture.
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance des politiques publiques du logement et de leurs acteurs institutionnels, ou vous souhaitez découvrir ce domaine en vous investissant pour acquérir les connaissances nécessaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de type SI et disposez de notions en matière de suivi budgétaire, que vous pourrez renforcer au besoin par le biais de formations (CVRH) ou de l'accompagnement de vos pairs.
Votre aptitude au management vous permet d'organiser et de coordonner le travail de votre unité avec efficacité. Vous savez donner du sens à l'action, impulser une dynamique collective et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous veillez à anticiper les tensions, à maintenir un climat de travail serein et à favoriser la coopération au sein de l'équipe comme avec les autres unités du service.
Vous savez analyser les enjeux et les stratégies des acteurs et conduire vos missions dans des délais contraints. Vos aptitudes rédactionnelles, votre bonne expression orale comme vos qualités de synthèse sont reconnues.
Votre sens des relations humaines et votre savoir-être favorisent un climat de travail constructif et la création de synergies avec vos partenaires. Vous savez communiquer avec clarté, commenter, argumenter et négocier avec une diversité d'interlocuteurs. Vous faites preuve d'initiative et de capacité à rendre compte. Enfin, votre adaptabilité vous permet d'évoluer efficacement dans des contextes complexes et évolutifs.
Vous souhaitez vous investir, au sein d'une équipe dynamique, dans un poste dont certaines missions sont récentes et pour lesquelles l'action du service est encore à consolider, vous êtes prêt(e) à être force de proposition en la matière.
Vous savez animer des réunions ou des réseaux, produire des écrits clairs et synthétiques, et porter vos analyses à l'oral avec aisance. Vous travaillez en autonomie et êtes capable de tenir des délais contraints, tout en apportant un conseil pertinent à vos interlocuteurs.
Une première expérience dans un service déconcentré de l'État ou d'une collectivité, idéalement dans le domaine du logement, serait un atout apprécié.
Une connaissance fine des politiques publiques de l'habitat, en particulier des différents types de logements sociaux, de leurs publics cibles et des financements mobilisables sur le territoire sera nécessaire. Si vous ne disposez pas déjà de ces acquis, ces compétences pourront être acquises lors de la prise de poste par formation ou compagnonnage.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- reginald.sarralde@haute-garonne.gouv.fr
- David.pichot@haute-garonne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service logement et construction durables de la direction départementale des territoires porte les politiques publiques du logement et de la construction auprès des territoires en Haute-Garonne. Ces politiques recouvrent des missions déléguées (mais non transférées) aux collectivités (aides à la pierre), des missions non déléguées (ANRU, certaines aides, accessibilité, contrôle des règles de la construction) et des missions co-pilotées (plan départemental de l'habitat, lutte contre l'habitat indique...).
La DDT agit, pour le compte du préfet de département, afin de lui permettre de garantir que les différents dispositifs se déploient sur le territoire en cohérence avec les politiques nationales.
Sur le thème du logement public, l'enjeu pour la DDT est d'assurer une production de logements sociaux équilibrée, en rapport avec les besoins des ménages et des perspectives de développement des territoires.
En optant pour une délégation plutôt que pour un transfert de compétences en matière de logement, le législateur a ré-affirmé l'importance du rôle de l'État dans le domaine du logement.
L'unité logement public assure le rôle de déléguant des aides à la pierre pour le compte du préfet. Elle porte les politiques publiques en matière de logements sociaux sur le territoire, accompagnent les acteurs et contribue à l'amélioration de la connaissance dans le domaine.
À propos de l'offre
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Les interlocuteurs à contacter pour obtenir des informations et précisions sur le poste sont :
- Réginald SARRALDE, chef du pôle renouvellement urbain et logement public - reginald.sarralde@haute-garonne.gouv.fr - 07 88 48 98 81
sgc-recrutement-candidatures@haute-garonne.gouv.fr -
Groupe IFSE : 3 - Responsable d'une structure à forte exposition
Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaines sous réserve de nécessité de service et après une première phase d'adaptation, d'une durée qui sera fonction du profil, pendant laquelle le télétravail sera réduit.
Le bureau sera partagé avec le chef de l'autre l'unité (Renouvellement Urbain). Il est situé dans l'enceinte de la nouvelle cité administrative de Toulouse, bâtiment neuf à proximité immédiate du métro (5 mn à pied), de stations véloToulouse et facilement accessible depuis certains parkings relais Tisseo. Pas de stationnement possible à l'intérieur de la cité administrative.
Les déplacements seront limités à un périmètre proche de Toulouse.
Poste : E000035025 -
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable de l'habitat et du logement
