Chef(fe) du pôle Conseil
Référence : 2026-2341023
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 25 RUE DU DOUET GARNIER 44036 NANTES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aimez accompagner les changements, qu'ils soient individuels ou collectifs ? Vous avez le goût du contact humain et vous êtes enthousiasmé par la diversité des projets ? Rejoignez l'équipe du CVRH de Nantes.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du directeur du CVRH et serez membre du Comité de Direction du CVRH.
Avec votre équipe de conseillers mobilité carrière et conseil aux services du CVRH de Nantes, vous :
- accompagnerez les services du pôle ministériel dans leurs transformations et les aiderez à répondre aux enjeux de demain ;
- accompagnerez les agents dans leurs projets dans un cadre neutre, bienveillant et confidentiel lors d'entretiens individuels ou lors d'actions collectives.
Manager confirmé, vous piloterez le pôle Conseil (6 collaborateurs dont 3 catégorie A et 3 catégorie B).
Parce que l'intelligence collective est une richesse, vous collaborerez avec les autres chefs de pôle Conseil, répartis sur l'ensemble du territoire.
Vous serez amené(e) à travailler notamment au bénéfice des entités du pôle ministériel sur l'inter-région Pays de la Loire et Bretagne et des agents qui les composent, ainsi qu'au bénéfice des services d'administration centrale et des établissements publics porteurs des politiques du pôle ministériel.
Vous échangerez également avec les autres acteurs du territoire : PFRH, SGCD, consultants externes...
Profil recherché
Vous savez porter et conduire les changements ? Vous savez manager en mode hiérarchique et transversal ?
Vous aimez travailler à la fois en équipe et en autonomie, sur des missions d'accompagnement toujours différentes et vous êtes capable de vous adapter aux situations que vous rencontrerez ? Vous connaissez et appréciez le domaine des ressources humaines ?
Vous savez coopérer, travailler et produire en réseau ?
Vous êtes capable d'anticiper, de prendre des initiatives, de porter des démarches en créant l'adhésion.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs divers et créer des relations de confiance. Vous avez une bonne aisance relationnelle.
Nous recherchons un cadre organisé, motivé et agile avec des capacités managériales avérées, un cadre curieux, ayant le sens de l'écoute et à la recherche de solutions innovantes adaptées à chaque problématique.
Vous recherchez un poste à responsabilité et souhaitez contribuer au rayonnement du CMVRH.
Contactez-nous !
Savoirs et savoir-faire :
- Connaître les missions et les services du pôle ministériel
- Savoir manager une équipe
- Être capable d'autonomie, d'initiative, de réflexion et de prise de décision
- Maîtriser les postures et techniques pour conduire une mission de conseil aux services et un entretien de conseil à l'agent
- Mettre en place et piloter des équipes-projet
Savoir-être :
- Mettre en oeuvre une écoute active
- Savoir représenter la structure auprès des bénéficiaires et des prestataires
Un parcours de professionnalisation est proposé par le CMVRH.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature à :
Lionel Benchetrit, directeur du CVRH de Nantes
lionel.benchetrit@developpement-durable.gouv.fr
07 77 25 08 11
Pièces à fournir pour candidater : CV + lettre de motivation + 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel.
Pour en savoir plus sur le CMVRH :
https://www.cmvrh.developpement-durable.gouv.fr/rejoindre-le-cmvrh-a5225.html -
Conditions d'exercice : déplacements à Paris et en inter-région (permis B requis), bureau individuel, poste informatique avec accès VPN, smartphone.
Contraintes horaires possibles.
Télétravail possible sur deux jours par semaine maximum, après une période d'adaptation au poste.
Site accessible en transports en commun (bus et tramway), parking à vélos, parking voitures, bornes de recharges vélos et voitures disponibles.
Restaurant administratif sur site.
Cotation IFSE : G2.2 AC AAE/ITPE/IAE
N°RenoiRH : E000033253
Campagne de mobilité : Juillet 2026 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
