Chef(fe) du pôle politique de la ville

Référence : MINT_BA045ATA-120344

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Loiret
  • Localisation : ORLEANS - PREFECTURE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales
 
Sous la responsabilité de la cheffe de service et de son adjointe :
 
1/ Piloter, mettre en œuvre des priorités nationales de l’État dans les 5 contrats de ville et 19 quartiers politique de la ville du Loiret : Métropole d’Orléans, Communauté d’Agglomération Montargoise et rives du Loing, la ville de Pithiviers, la communauté des communes Giennoises et la communauté de communes du Val de Sully.

Dans le cadre d’une programmation annuelle, en lien avec les délégués du préfet et les chefferies de projet des villes concernées  :
- concevoir et mettre en œuvre de la feuille de route territorialisée de la politique de la ville ,
- préparer et assurer le suivi administratif et financier des actions validées,
 
2/ Suivre la bonne gestion des dispositifs de la politique de la ville : adultes-relais, FONJEP, CLAS, PRE, crèches AVIP, etc
 
3/ Piloter le plan annuel d’inspection et de contrôle des actions et des dispositifs
 
4/ Participer aux réunions des différentes instances tels que les comités techniques, comités de pilotage des contrats de ville, comité des financeurs, etc. Suivi de tous les dossiers afférents à la politique de la ville.
 
4/ Coordonner les 3 délégués du préfet et suivre des actions de terrain ciblées pour enrichir l’instruction administrative des dossiers
 
5/ Animer, encadrer et superviser le travail de l’équipe politique de la ville constituée de deux instructeurs
 
6/ Élaborer les dossiers du corps préfectoral, contribuer au rapport d’activité des services de l’État.
 
7/ S’inscrire dans les orientations du projet de service du SCPPAT portant notamment sur l’usage de l’intelligence artificielle et les usages numériques.

Votre environnement professionnel
 
Activités du service

Le service assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des actions interministérielles relevant du secrétariat général, et le suivi d’un certain nombre de dossiers « sensibles » du département.
 
Composition et effectifs du service

Service 12 personnes : 6 attachés, 2 secrétaires administratifs, 4 adjoints
 
Liaisons hiérarchiques

La cheffe de service et son adjointe, la secrétaire générale adjointe sous-préfète en charge de la politique de la ville et le secrétaire général.
 
Liaisons fonctionnelles

Les services déconcentrés de l’État, les délégués du préfet, les sous-préfectures, les chefs de projets des contrats de ville, l’ANCT, les collectivités locales, les partenaires associatifs, etc.


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise -requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

 Savoir-faire

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
Savoir gérer un projet / niveau expert - requis


Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
La diversité des domaines d’activité traités et celle de vos interlocuteurs vous permettront d’enrichir vos connaissances sur l’organisation, les attributions, et les dossiers d’actualité des services déconcentrés, des directions de la préfecture et des collectivités locales.
Ces connaissances et compétences pourront être valorisées dans un parcours professionnel et exploitées dans le cadre de la préparation d’un concours.


Éléments de candidature

Personnes à contacter

elphine.berthuet@loiret.gouv.fr / tatyana.augrand@loiret.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :

    Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture du Loiret
    Service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial
    181 rue de Bourgogne
    45000 ORLEANS
    Domaine(s) fonctionnel(s) : Direction et pilotage des politiques publiques
    Emploi(s) type / Code fiche de l’emploi-type : Cadre – Experte chargée/ Cadre – Expert chargé d’une politique transversale / EPP009A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
     
    Polyvalence, disponibilité, réactivité
    Travail avec de nombreux partenaires associatifs et institutionnels
    Capacité d’organisation et pilotage de projets
    Rigueur sur les aspects administratifs
     NBI : 15 points

    Qui contacter :

    Mme BERTHUET Delphine, cheffe du service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (SCPPAT) - delphine.berthuet@loiret.gouv.fr
     
    Mme AUGRAND Tatyana, cheffe de service adjointe - tatyana.augrand@loiret.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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