Directeur Général des Services H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU VAL DE LOIRE

Référence : O045260507001236

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Meung-sur-Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL), composée de 25 communes membres, regroupe, à l’ouest d’Orléans Métropole, de plus de 50 000 habitants partageant le même bassin de vie sur le Loiret et le Loir-et-Cher. Elle recrute un/ une Directeur/Directrice Général des Services.
Placé(e) sous l’autorité de la Présidente, le/la DGS aura pour missions de mettre en œuvre les orientations stratégiques des politiques publiques et de piloter les projets structurants de la Communauté de Communes.
Il/Elle devra faire preuve d’une réelle capacité de conseil, doublée d’une forte dimension opérationnelle. Le/La DGS devra mobiliser l’ensemble des Directions, animer le travail en transversalité et assurer le lien entre les Elus et les services.

Conditions : Emploi fonctionnel basé à la Direction Générale à Meung-sur-Loire, poste à 39H, emploi ouvert aux titulaires ou contractuels.
Grande disponibilité (amplitude horaire variables en fonction des obligations)
Permis B obligatoire

Missions :

-Accompagner la Présidente dans l’élaboration de la stratégie globale portée par la Communauté de Communes
-Piloter les projets stratégiques et structurants de la Communauté de Communes
-Evaluer les politiques publiques et les projets de Communauté de Communes
-Définir la politique managériale de la Communauté en élaborant notamment le projet d’administration
-Accompagner les élus dans le projet de territoire
-Développer la transversalité des services en structurant une dynamique de travail en mode projet
-Participer aux instances de gouvernance de la Communauté de Communes
-Animer le comité de Direction
-Coopérer et négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires de la Communauté de Communes
-Être le régisseur de l’aire de grand passage et l’interlocuteur du prestataire du marché des Gens du Voyage
-Garantir la cohérence, la lisibilité et l’efficacité de l’action administrative
-Impulser et développer des projets transversaux.

Profil recherché

Grade d’attaché Hors Classe ou Administrateur
Emploi fonctionnel d’un DGS entre 40- 80 000 Habitants
Formation supérieure (Master en droit public, en administration des collectivités territoriales ou en management public)
Expérience exigée d’au moins 5 ans dans des fonctions de direction générale
Expérience en intercommunalité attendue

Rémunération statutaire + RIFSEEP+ participation employer prévoyance et santé + CNAS

Savoir-faire
-Savoir déterminer les conditions de faisabilité des projets politiques
-Savoir formaliser une stratégie, gérer une politique publique ou un projet
-Etre en capacité de planifier les projets, les répartir et les arbitrer
-Savoir élaborer les outils/dispositifs de contrôle interne et d’aide à la décision
-Maîtriser l’élaboration d’un projet d’administration
-Savoir mobiliser, motiver et fédérer les équipes

Savoir être
-Être rigoureux et organisé
-Être force de proposition, savoir faire preuve de sens critique et d’esprit d’initiative et d’innovation
-Savoir arbitrer et gérer les conflits
-Capacité à rendre compte
-Sens de l’écoute et du dialogue
-Capacité à animer un collectif de cadres
-Sens aigu du service public

Connaissances
Maîtrise des réglementations techniques, financières et juridiques applicables aux collectivités territoriales
Maitrise des instances, processus et circuits décisionnels des intercommunalités
Maitrise des techniques d’animation de réunion
Maitrise des outils de gestion administrative et financière

Relations fonctionnelles
Relations quotidiennes avec la Présidente, les élus et les services de la Communauté de Communes
Relations régulières avec les acteurs publics et privés du territoire et les partenaires extérieurs, services de l’Etat.

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire, composée de 25 communes membres, regroupe, à l'ouest d'Orléans Métropole, près de 50 000 habitants partageant le même bassin de vie sur le Loiret et le Loir-et-Cher.

Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.

Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.

À propos de l'offre

  • Date limite de candidature : 08 juin 2026
    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + LM) à : Madame la Présidente, 44 Rue de Châteaudun 45130 MEUNG-SUR-LOIRE - recrutement@ccterresduvaldeloire.fr

    Renseignements auprès de Delphine BOUSSARD, DRH, 06.35.22.28.68
    Kathalyne PATOU, DGA Ressources et services à la population, 07-72-22-21-57

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché hors classe

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 06/07/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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