Chef(fe) du pôle technique pour les CROSS et les capitaineries
Référence : 2026-2297426
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle technique des Centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage (CROSS) de l'Hexagone, des centres ultramarins et des capitaineries des ports décentralisés a été créé en septembre 2022. Il constitue le service de soutien chargé de la programmation budgétaire, technique et opérationnelle de ces centres, afin de garantir la continuité de service du réseau 24h/24 et 7j/7. Dans ce cadre, le ou la chef(fe) de pôle occupe une fonction centrale, en lien étroit avec les directions déconcentrées de l'État et l'ensemble des partenaires institutionnels concernés.
Le ou la chef(fe) de pôle anime le réseau des responsables des services techniques des CROSS et veille au maintien ainsi qu'au développement des compétences au sein des équipes techniques. Il(elle) constitue l'interlocuteur technique privilégié des partenaires étatiques impliqués dans l'action de l'État en mer et dans la diffusion des renseignements de sécurité maritime.
À ce titre, vous assurez la conception, le pilotage, la supervision et la conduite de programmes techniques, d'infrastructures et informatiques stratégiques, tout en garantissant un niveau optimal de disponibilité et de performance des systèmes et équipements nécessaires à l'accomplissement des missions opérationnelles. Vous rédigez les marchés publics et appels d'offres, notamment les spécifications techniques et fonctionnelles, représentez la maîtrise d'ouvrage auprès des prestataires et assurez le suivi contractuel, budgétaire et comptable des programmes conduits.
Par votre expertise, vous contribuez aux projets transverses portés par le bureau SNPL1, notamment dans les domaines de l'innovation, de la transformation numérique et de la modernisation des systèmes. Vous êtes en charge de définir, coordonner et animer les activités conduites avec le CEREMA en lien avec les centres opérationnels, et accompagnez les évolutions technologiques et matérielles au bénéfice du réseau des CROSS et des capitaineries.
Le ou la chef(fe) de pôle participe également à la démarche de résilience des CROSS ainsi que de leurs systèmes d'information. À ce titre, il(elle) contribue à l'élaboration de la feuille de route de sécurité des systèmes d'information (SSI) et veille à sa mise en oeuvre.
En matière de management, vous coordonnez l'activité de votre adjoint, des agents de la cellule des systèmes d'information des CROSS, COSS et JRCC implantée au CROSS Étel, ainsi que de l'expert réseaux des CROSS basé à Saint-Malo.
Enfin, vous accompagnez la démarche « CROSS nouvelle génération » dans l'ensemble de ses axes de transformation afin d'optimiser l'organisation, la résilience et les capacités opérationnelles du réseau des CROSS.
Profil recherché
Une expérience en CROSS, COSS ou JRCC et/ou en ingénierie, en passation de marché et une appétence particulière pour les sujets techniques sont souhaitables.
Le (la) chef(fe) de pôle doit disposer :
- Sens de l'organisation et du management ;
- Capacités d'animation, de coordination et de négociation ;
- Sens de l'organisation, de capacités d'analyse et de synthèse et de l'aptitude à faire avancer concomitamment un grand nombre de dossiers d'importance et de degrés d'urgence variables ;
- Excellente organisation, avec aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers prioritaires ;
- Très bon niveau de culture technique et informatique
- Bonnes compétences rédactionnelles en français et en anglais ;
- Aisance à l'oral et capacité à s'exprimer clairement en public ;
- Expérience dans l'animation de réunions et de groupes de travail ;
- Maîtrise de la commande publique.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-pascal.devis@mer.gouv.fr
- herve.metayer@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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Une démarche stratégique (CROSS Nouvelle génération) comporte un volet relatif à la création d'un service technique à compétence nationale (STCN) et d'un centre d'appui à la surveillance du trafic maritime. Le STCN, intégré et structuré autour d'un échelon central disposant d'implantations territoriales, se substituera à l'actuel pôle technique du bureau SNPL1. Il pourrait être crée au 1 janvier 2027 et interviendra principalement au profit des CROSS mais la cohérence appelle à ce que son action emporte également le soutien technique aux capitaineries des ports décentralisés relevant de l'État.
La création du Service technique à compétence nationale impactera le poste qui rejoindra l'équipe dirigeante de cette nouvelle structure.
Plus d'information sur le réseau des CROSS :
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7445764859612438528/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAC9QqWgBkwa4CHmsA9_Y8UTlniNSXqGz22A
https://www.mer.gouv.fr/politiques-publiques
Contacts :
Jean-Pascal DEVIS, sous-directeur SNPL
jean-pascal.devis@mer.gouv.fr / 06 07 83 66 04
Hervé METAYER, chef du bureau SNPL1 herve.metayer@mer.gouv.fr / 06 26 28 03 95
RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000030989 -
Vous dirigez une équipe située sur plusieurs sites géographiques de la DGAMPA.
Vous êtes amené(e) à réaliser des déplacements fréquents en métropole.
Le télétravail est possible dans la limite de huit jours mensuels flexibles.
Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
AAE : 3
ITPE : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel