Chef(fe) du service intérieur

Référence : MINT_BS045ATB-114297

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Loiret
  • Localisation : Préfecture du Loiret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales :

1 / Encadrement du service intérieur
- encadrer une quinzaine d’agents et veiller au collectif de travail, notamment pour les agents isolés sur sites distants, valider les plannings en concertation avec les membres du corps préfectoral, recevoir les agents en entretien professionnel et attribuer les CIA, gérer la facturation de l’intendante
- gérer les plannings des astreintes chauffeurs et techniques, au besoin disjointes, de manière à assurer la continuité de service pendant et hors la période ouvrée (WE et jours fériés compris)
- veiller à la montée en compétence des agents dans leur domaine d’expertise et transverses (informatique…)
- participer à l’amélioration de l’organisation du service, notamment avec une réunion de service hebdomadaire
2 / Suivi de l’entretien et de la surveillance des bâtiments de la préfecture, des sous-préfectures, du SGAR et des résidences, en collaboration avec le service finances, logistique et immobilier (SFLI/SGC-D),
- participer à la programmation des travaux et des achats, ainsi qu’à l’élaboration des marchés (en lien avec la Plateforme Régionale des Achats - PFRA/SGAR)
- assurer la planification, la coordination et le suivi des prestataires externes (marché de surveillance, marché d’entretien, maintenance préventive et curative des équipements, suivi des travaux…), contrôler la bonne exécution de leurs interventions au regard des clauses contractuelles
- Assurer le suivi budgétaire du centre de coût SI de l’UO-45 (SGC-D 45) dans le cadre de la dotation annuelle, en veillant à limiter les devis de régularisation pour les travaux urgents et à utiliser les marchés existants.
- assurer le suivi de la sécurité incendie en lien avec les prestataires externes SSI et le SDIS, et le suivi de la commission de sécurité
- mettre en œuvre et planifier les mesures requises en matière d’éco-responsabilité, ainsi que les projets de biodiversité, labellisation...
- recenser l’état physique du patrimoine immobilier et veiller à l’inventaire du mobilier administratif et dans les résidences de fonction
3/ Soutien logistique aux services et aux résidences
- organiser et piloter le soutien logistique pour garantir le bon fonctionnement des services
- organiser et piloter les évènements dans les salons et le jardin de la Préfecture et des sous-préfectures (cérémonies, séminaires, conférences, ateliers, citoyenneté…), ainsi que dans toutes autres localisations hors Préfecture
- répondre aux besoins des résidences préfectorales
- recueillir, planifier et prioriser les besoins exprimés par les directions de la Préfecture ou, dans le cas de prêt e salle, d’autres administrations
- contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité, en partenariat avec le conseiller de prévention SGC-D et l’assistant de prévention qui l’assiste, sur le site de la Préfecture, du SGAR et de la DMI.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis
Avoir des compétences juridiques / niveau initié / requis
Avoir des compétences gestion immobilières / niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir manager / niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise / requis
Savoir négocier / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Savoir  s'adapter / niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
L’expérience acquise sur ce poste qui fait appel à des compétences techniques et managériales peut être valorisée dans le cadre de mobilités à l’interministériel et dans la fonction publique territoriale.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

M. BLANCHET -stephane.blanchet@loiret.gouv.fr
Mme LAGRANGE-cecile.lagrange@loiret.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Secrétariat Général Commun Départemental du LOIRET
    Service Intérieur
    181 rue de Bourgogne
    45000 ORLÉANS
    Domaine(s) fonctionnel(s) :

    Logistique immobilière et technique
    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

    Responsable de gestion du patrimoine immobilier / INF002A
    Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels / LOG001A
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement est disponible via les liens suivants :
    - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Durée attendue sur le poste : 3 – 7 ans
    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Discrétion et confidentialité
    Relation directe avec le Corps préfectoral
    Disponibilité (HO et HNO) et travail dans l’urgence
    Rigueur
    Discernement et prise de recul
    Capacité de programmation et d’anticipation
    Votre environnement professionnel :

    Activités du service
    Le service intérieur est chargé de l'intendance des bâtiments de la préfecture, des sous-préfectures et du SGAR.
    Il est rattaché hiérarchiquement au Secrétaire général de la Préfecture et fonctionnellement au directeur du Secrétariat Général Commun Départemental (SGC-D) du Loiret.
    Composition et effectifs du service intérieur
    Le service intérieur comporte une quinzaine d’ETP répartis en 3 sections :
    - une section pool chauffeurs / gestion du parc automobile
    - une section entretien, logistique et sécurité bâtimentaire
    - une section personnel de résidence sur site et répartis dans les résidences de fonction du corps préfectoral
    Les chauffeurs sont incités à la polyvalence.
    Liaison hiérarchique
    M. le Secrétaire Général de la Préfecture
    M. le Directeur du SGC-D et son adjointe

    Liaisons fonctionnelles
    Le directeur du SGCD du Loiret
    Les membres du Corps Préfectoral
    Les services préfectoraux
    Le service finances, logistique et immobilier (SFLI), le conducteur de travaux P. 348 pour le suivi des travaux
    Le conseiller de prévention du SGC-D.
    Les entreprises chargées des prestations externalisés

  • Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant :
    2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Responsable de la logistique

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