CHEF(FE) DU SERVICE TRAVAUX POUR COMPTE DE TIERS - Conseil Régional de Guadeloupe

Profils recherchés
• Domaines de compétence
Fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs instances décisionnelles et de leur environnement institutionnel.
Cadre juridique et administratif des collectivités territoriales.
Commande publique et réglementation des marchés publics.
Droit de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement.
Cadre réglementaire applicable aux infrastructures d'eau potable et d'assainissement.
Techniques du bâtiment, du génie civil, des réseaux et des infrastructures hydrauliques.
Économie de la construction, estimation des coûts et approche en coût global.
Réglementation relative à la sécurité, à l'accessibilité, à l'hygiène et à la prévention des risques.
Principes de qualité environnementale, de développement durable et de sobriété énergétique.
Dispositifs de financement des investissements publics et mécanismes de subvention.
Principes du management public, de l'organisation du travail et de la gestion des ressources humaines.
Techniques d'animation d'équipe, de conduite du changement et de gestion des conflits.
• Savoir-faire
Piloter des opérations de travaux pour le compte de tiers, de la programmation à la réception des ouvrages.
Conduire des projets complexes en maîtrisant les dimensions techniques, administratives, financières et réglementaires.
Assurer la maîtrise d'ouvrage et, le cas échéant, conduire des missions de maîtrise d'œuvre.
Élaborer, piloter et suivre les budgets, plans de financement et dispositifs de subventions.
Préparer, conduire et contrôler les procédures de commande publique.
Manager, animer et coordonner une équipe ainsi que des partenaires et prestataires externes.
Organiser, planifier et prioriser l'activité du service en fonction des objectifs fixés.
Conseiller les élus, la direction et les maîtres d'ouvrage sur les aspects techniques, financiers et réglementaires.
Négocier et développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et les organismes financeurs.
Rédiger des documents d'aide à la décision, rapports, notes et supports de présentation.
Représenter la collectivité auprès des partenaires et dans les instances de gouvernance.
Mettre en œuvre une veille technique, réglementaire et financière dans ses domaines d'intervention.
• Savoir-être
Leadership et aptitude à fédérer les équipes.
Sens des responsabilités et du service public.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
Aptitude à la prise de décision et à l'arbitrage.
Sens de l'écoute et qualités relationnelles.
Diplomatie et capacité à gérer les situations de tension.
Réactivité et capacité à gérer les urgences.
Force de proposition et esprit d'initiative.
Adaptabilité et aptitude à conduire le changement.
Disponibilité et engagement.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.