Chef(fe) pôle ingénierie, administration messagerie/annuaire
Référence : 2026-2271091
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 46 RUE SAINT THEOBALD 38081
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction du numérique, sous-direction Usages numériques et innovation, ce poste du département ETN, groupe « Messagerie et conférences à distance », pôle « Ingénierie et administration des produits» (PIAP), est en charge de maintenir et faire évoluer les offres pour :
- les outils de messagerie classique et instantanée, webmail, Drive, annuaire
- l'administration de la plateforme de messagerie et d'annuaire ainsi que des listes d'abonnement
- la contribution à la Messagerie Collaborative de l'État
- l'assistance aux services sur ces domaines
En tant que responsable de ce pôle PIAP au sein du groupe «Messagerie et conférences à distance», vous serez responsable de :
- La qualité des prestations effectuées au sein du pôle
- recouvrement des tâches à réaliser avec les autres membres du pôle
- apporter par son expertise aux autres agents du groupe
- la maintenance, des évolutions, et expertise sur les serveurs nationaux de la messagerie, des annuaires et du bureau numériques du pôle ministériel MTEATTVL et de ces bénéficiaires (CEREMA, MAASA, DDI dont DDT(M), ASP, Maisons France Services) ce qui couvrent 160 000 boites à lettres individuelles et partagées
- l'assistance de niveau 3 (N1 = cellules informatiques, N2 = PSIN) sur les solutions proposées par le groupe auprès des cellules informatiques du pôle ministériel et des autres bénéficiaires indiqués ci-dessus
- recenser les besoins et usages des utilisateurs sur les domaines du pôle
- gérer l'exécution des qualifications techniques et fonctionnelles, mises en production, sites pilotes et déploiement vers les utilisateurs, de l'accompagnement
- contribuer à certaines études et projets techniques du pôle
- participer aux groupes de travail DNUM et interministériel
Le ou la titulaire est sous l'autorité directe du chef du groupe GMCD « Messagerie et conférences à distance ».
Il ou elle assure les fonctions de management de son pôle composé de 3 agents B+, et pilote les prestations externes à hauteur de 14 années.homme
Les relations internes et externes sont avec :
- l'ensemble des agents du Pôle « Ingénierie et administration des produits » du groupe « Messagerie et conférences à distance »
- les autres groupes et pôles du département ETN y compris le chef de département et son adjointe, au sein de la sous-direction avec l'ensemble des entités du DNUM concourant à ses activités,
- les services informatiques du pôle ministériel et les bénéficiaires, CEREMA, MAASA, DDI dont DDT(M), des offres de ce pôle
- les administrateurs serveurs et réseaux du centre-serveur du pôle MEATTVL hébergeant tous les serveurs messagerie, annuaire et Bureau numérique...
- en interministériel, les ministères participants et/ou contribuant aux solutions portées par le pôle « Ingénierie et administration des produits »
Profil recherché
Techniques :
-Formation informatique ou bonne expérience dans le domaine informatique.
-Compétences de haut niveau en matière de réseaux, messagerie électronique, annuaire, système d'exploitation de serveur.
-Maitrise des concepts de conteneurisations de composants, serveurs
Transversales :
-Connaissance des organisations du pôle ministériel.
-Sens du travail en équipe, sur site, avec des sites distants et avec des partenaires issus d'autres ministères.
Relationnelles : Travail en équipe, qualité relationnelle, animations potentielles de formations et groupes de travail, management
Modes d'acquisition : Mise en situation, compagnonnage, formations
Profils recherchés : Agent(e) de catégorie A, informaticien(ne) confirmé(e) avec une bonne expérience dans les réseaux et système d'exploitation Linux et en composants/logiciels libres, à l'esprit curieux et innovateur, pouvant développer des scripts (Shell, Python) ou prêt(e) à être formé(e).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cyril.aeck@developpement-durable.gouv.fr
- patrick.chaleat@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, manifestez-vous en adressant votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :
M Cyril AECK, Chef du Pôle PIAP
01 40 81 88 09 / 07 63 55 67 56
cyril.aeck@developpement-durable.gouv.fr
M Patrick CHALEAT, Chef du groupe GMCD
01 40 81 20 04 / 06 98 73 35 13
patrick.chaleat@developpement-durable.gouv.fr
M. Frank TRIFILETTI, Chef du Département DETN
01 40 81 88 49 / 06 64 48 37 46
frank.trifiletti@developpement-durable.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP/IFSE : 3 dans la grille des corps des attachés d'administration ou des ingénieurs des travaux publics de l'Etat.
Numéro de poste RenoiRH: E000032488
Le poste se situe sur le site CEREMA de l'Isle d'Abeau (38) hébergeant des agents de la DNUM à 30 km de Lyon, dans un bureau individuel.
Les possibilités de télétravail sont jusqu'à 3 jours par semaine.
Vous serez parfois amené(e) à vous déplacer sur les autres sites de la DNUM. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable réseaux et télécoms
