Cheffe/chef de la section dialogue social et coordination statutaire
Référence : 2026-2316738
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Localisation : 35 rue de la gare 75019 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE IFSE 3
Vos activités principales
Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjointe, et en lien avec les rédacteurs concernés, la ou le titulaire du poste :
- organise les travaux au sein de la section, accompagne et anime son équipe ;
- participe aux négociations ministérielles et avec les organisations syndicales sur toutes les questions statutaires et indemnitaires ;
- assure la cohérence de la politique de rémunération en faveur des corps spécifiques de la PJJ en supervisant notamment les chiffrages des mesures statutaires et indemnitaires nouvelles inscrites au projet de loi de finances ;
- élabore les textes statutaires et indemnitaires (décrets, arrêtés, circulaires, notes) applicables à l’ensemble des personnels de la PJJ ;
- supervise la rédaction d’expertises juridiques et de guides juridiques en matière de statut général ou particulier à destination des services déconcentrés de la PJJ ;
- anime la concertation syndicale nationale sur l’ensemble des sujets relevant de la compétence de la DPJJ
- assure le suivi de toutes questions relatives au droit syndical, au fonctionnement des comités sociaux d’administration et aux élections professionnelles ;
assure le suivi de la veille sociale et syndicale et la communication relative aux comités sociaux d’administration ;
Votre hiérarchie
Sous l’autorité du chef de bureau et son adjointe.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 4 ✔ B 1
Profil recherché
Connaissances
formation de juriste (ou expérience acquise)
Statut de la fonction publique
Qualité d’organisation
Sens de la confidentialité
Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Savoir-être
Excellentes qualités relationnelles
Sens de l’écoute et aptitude à la négociation
Dynamisme, initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Formation de juriste en droit public ou expérience acquises dans le domaine des ressources humaines ou des relations sociales.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Frédéric BERARD, chef de bureau - frederic.berard@justice.gouv.fr
- Morgane ROUAULT, adjointe au chef de bureau - morgane.rouault@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le bureau des relations sociales et des statuts est l’interlocuteur privilégié pour la concertation syndicale sur l’ensemble des sujets relevant de la compétence de la direction. Il est chargé de la gestion des droits syndicaux, de la mise en œuvre de la politique en faveur des personnes handicapées, de la santé, sécurité et qualité de vie au travail ainsi que du suivi de la politique ministérielle d’action sociale. Il a en charge la discipline des agents de la PJJ. Il élabore les textes statutaires et indemnitaires. Il apporte son expertise juridique aux différents bureaux de la sous-direction et des services déconcentrés en matière de statut général et de temps de travail.
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 3 sections : S1 : dialogue social et coordination statutaire, S2 affaires disciplinaires et la protection fonctionnelle et S3 : santé sécurité et conditions de travail. Le bureau comprend au total 16 agents de catégorie A et 1 agent de catégorie B.
Descriptif du service
La section " dialogue social et coordination statutaire " du bureau RH3 est composée, outre la/le chef(fe) de section, de 5 agents (4 attachés et 1 secrétaire administratif ).
À propos de l'offre
-
Organisation du travail :
Télétravail possible
Restauration :
Restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking :
RER E Rosa Parks, Métro 7 Corentin Cariou, Parking -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé des affaires juridiques