Cheffe/Chef de projet données numériques du patrimoine routier national
Référence : 2026-2373920
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La/Le chef(fe) de projet données numériques du patrimoine routier national participe à l'objectif d'amélioration de l'état du réseau routier de l'Etat, en gérant, exploitant, analysant et valorisant les données du patrimoine routier national (ouvrages d'art, équipements et chaussées).
Ces données alimentent les systèmes d'information (SI) principaux suivants :
- SI'Route : système d'information des données routières qui disposera début 2027 d'un outil nomade pour la consultation et la mise à jour des données
- SI^OA : système d'information des ouvrages d'art qui dispose d'un outil nomade pour la consultation et les saisies lors des visites des ouvrages
- BIN : banque nationale d'images de la route en cours d'élaboration
Ses principales missions concernent :
- la définition du parcours utilisateur, illustrer et préciser les besoins fonctionnels, conduire les tests des nouvelles fonctionnalités des SI notamment pour SI!Route nomade et BIN
- le déploiement, le support et l'appropriation par les utilisateurs, la communication entre l'équipe produit et les bénéficiaires notamment pour les versions nomade
- le pilotage et le suivi du plan d'action sur la qualité des données du bureau, suivi des nouvelles données à intégrer dans les SI (calendrier), suivi de l'avancement de l'élaboration des catalogues de données, de l'amélioration de la complétude et de la qualité des données
- l'analyse de modèle de données, la réalisation de requêtes complexes pour des travaux thématiques, la production de données assemblées (cartes, graphes, tableaux), et de rapports automatisés la vérification d'intégration, de complétude, de cohérence et de qualité des données des SI pour l'amélioration des données et le référentiel commun
- le fonctionnement et la maintenance des SI, notamment l'hébergement des SI et la commande de prestataires externes
- l'interface des données avec les autres outils métiers de la sous-direction et de la direction et de la direction dans le cadre du projet de transformation numérique.
- l'amélioration et les évolutions des SI, notamment par l'innovation
Pour cela, il-elle exerce notamment la fonction de « product owner » et de « chargé-e de déploiement » pour SI'route nomade et la BIN en appui à la Maîtrise d'ouvrage des SI représentée par l'adjointe à la cheffe du bureau et en relation avec la chargée de mission « SI et connaissances du patrimoine » en tant que « product owner » de SI'Route web. Il-elle représente et défend les intérêts de la maîtrise d'ouvrage métier lors des développements numériques. Il-elle est placé-e sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjointe à la cheffe de bureau.
Profil recherché
De solides compétences numériques sont nécessaires pour participer au pilotage du développement et de la maintenance de nouveaux outils numériques, plus modernes, nomades pour les DIR et interfaçables avec les autres SI de PEI, ainsi qu'avec de nouveaux modules en lien avec les enjeux de transition écologique. L'objectif du poste est d'apporter ces compétences au sein d'un bureau métier et d'une équipe de maîtrise d'ouvrage, notamment en formalisant des commandes claires traduisant les attentes métiers en des termes adaptés au développement de projet de SI, et en pilotant et en contrôlant leur réalisation par les prestataires spécialisés.
- Profils recherchés :
Ingénieur ou équivalent catégorie A, compétences ou expérience en numérique et en gestion et exploitations de base de données, La connaissance des métiers de la route est un atout mais la montée en compétences métier pourra se faire par compagnonnage ou auprès des utilisateurs finaux des SI.
Compétences techniques :
- Compétences en système d'information,
- Compétences en « mode produit » ou « mode agile »
- Compétences en gestion d'infrastructures
- Compétences en analyse de données
Maîtrise des outils bureautiques, des outils informatiques métiers de traitement de données et des systèmes d'information et de système d'information géographique (SIG), élaboration cartographique métier avec outil spécifique SIG (QGIS ou ArcGIS), élaboration de rapports (Tableau, Superset ou Business Object)
Compétences transversales :
- Savoir identifier des enjeux et hiérarchiser les actions
- Être capable de formaliser des propositions constructives
- Faire preuve d'une organisation de travail efficiente et rigoureuse
- Savoir mobiliser des personnes ressources
Compétences relationnelles :
- Être moteur dans le cadre du travail en équipe et d'une animation de réseaux métiers
- Faire preuve de qualités d'écoute et être réactif
- Accompagner le changement
- Être capable d'argumenter et négocier
- Avoir le souci de rendre compte
Modes d'acquisition des compétences :
Formation initiale, formation continue, compagnonnage, autoformation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Helene.Klich@developpement-durable.gouv.fr
- christine.pembele@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités élabore et met en oeuvre la politique des déplacements de personnes et de marchandises : mobilités routières et actives, transports ferroviaires et fluviaux, ports.
Sa direction générale est composée de deux directions (la direction des transports ferroviaires, fluviaux et des ports ; la direction des mobilités routières), de trois sous- directions et d'une mission qui sont directement rattachées au directeur général et à son adjoint, soit environ 400 agents(e)s à La Défense.
S'ajoutent deux services techniques centraux (tunnels ; remontées mécaniques et transports guidés) et les directions territoriales, notamment en charge de l'entretien et l'exploitation des routes nationales, portant ce total à près de 9.000 agents. Le budget annuel qu'elle gère est de l'ordre de 8 Md d'euros.
Descriptif du service
La sous-direction "Pilotage de l'entretien, de l'exploitation du réseau routier non concédé et de l'information routière" (PEI) exerce ses compétences sur le domaine routier national non concédé au sein de la direction des mobilités routières (DMR) de la DGITM.
Le bureau du patrimoine routier national définit, pilote et évalue la politique en matière d'entretien des différentes composantes du patrimoine du réseau routier national non concédé (10 700 km de routes, 11 000 ouvrages d'art, 6 000 murs, 80 tunnels et tranchées couvertes, équipements, dépendances, plus de 600 M d'euros en 2026).
Dans le cadre de la gestion de patrimoine et de l'exploitation routière, la connaissance des objets routiers est essentielle et nécessite pour optimiser les outils et disposer de données homogènes au sein des services, d'outils performants de gestion et de mise à jour de ces données pour l'ensemble des services routiers du réseau routier national notamment en intégrant les exigences de transition écologique, de décarbonation des travaux, et en prenant en compte les besoins d'adaptation au changement climatique.
Les outils historiques vieillissants et le développement accéléré du numérique ont conduit la sous-direction à lancer un programme de transformation numérique qui permettra également d'élargir certains outils à d'autres réseaux routiers pour les besoins d'information routière et certaines obligations dans le domaine des infrastructures et véhicules connectés.
À propos de l'offre
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Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser aux contacts ci-dessous :
Christine PEMBELE - adjointe à la chef de bureau - Tél 01 40 81 67 92
christine.pembele@developpement-durable.gouv.fr
Hélène KLICH - chef du bureau du patrimoine
helene.klich@developpement-durable.gouv.fr
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire -
Bureau partagé
Poste éligible au télétravail (max 8 jours par mois)
Quelques déplacements à prévoir dans les directions interdépartementales des routes (DIR)
Groupes de fonctions RIFSEEP de l'administration centrale :
Corps des ITPE et des AAE : groupe 3
Corps des IPEF et AE : groupe 4
N° de poste RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000025349
N° de code campagne à renseigner sur le formulaire de mobilité : M-2026-C08-CATA -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Développeuse / Développeur
