Chercheur en Sciences Sociales
Référence : 2026-2323383
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : INSERM - Délégation Régionale Paris 11
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A propos de la structure : Le Cermes3, Centre de recherche médecine, sciences, santé, santé mentale, société, est un laboratoire multidisciplinaire consacré à l'analyse sociale des transformations des mondes des sciences, de la médecine et de la santé ainsi que leurs rapports à la société. Dans son projet actuel, il a choisi d’analyser ces transformations à la lumière de la notion de « crise », en s’intéressant tout particulièrement aux effets spécifiques induits par la convergence de différents types de crises. Le laboratoire réunit des sociologues, des historiens, des anthropologues, des politistes, des économistes et des psychologues. Le Cermes3 est un laboratoire du CNRS (UMR 8211), de l’Inserm (U988) de l’EHESS et de l’Université Paris Cité.
Mission principale : La mission principale du projet SEX&DRUGS, financé par l'ANRS, est d'étudier les parcours des HSH (et des personnes trans) ayant des pratiques de chemsex afin de définir les déterminants individuels et structurels des pratiques considérées comme problématiques, pouvant susciter une demande d'aide ou d'accompagnement. La mission du/de la chercheur.euse sera de participer à la construction du volet qualitatif de l’étude, en lien avec la cohorte épidémiologique, afin d'étudier les déterminants des trajectoires de chemsex de plusieurs sous-populations plus difficiles à atteindre via la cohorte (HSH nés à l'étranger, HSH de plus de 60 ans, ceux de moins de 25 ans, personnes trans, HSH ayant pratiqué le chemsex il y a plus de 2 ans). Ce travail sera réalisé sous la supervision de Margot Morgiève.
Activités principales :
- Construire des guides d’entretien adaptés, mener des entretiens et analyser les données récoltées.
- Participer à l’élaboration de la cohorte.
- Recruter les personnes enquêtées à travers différentes méthodes.
- Analyser le matériau récolté en fonction des axes de la recherche.
- Contribuer à l’interprétation des résultats dans une perspective interdisciplinaire.
- Participer à la valorisation scientifique des travaux, sous forme de rapports, communications et publications.
- Organisation et participation aux activités scientifiques et de valorisation du programme de rech...
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance des méthodes d’entretien semi-directif.
- Connaissance des débats contemporains autour du chemsex et des socialisations sexuelles.
- Compétences en recherche bibliographique
Savoir-faire :
- Construire, mener et exploiter des entretiens semi-directifs autour de thèmes sensibles comme la sexualité ou l’usage de drogues.
- Synthétiser et restituer les résultats de manière claire, à l’écrit comme à l’oral.
- Il ou elle aura conduit des recherches dans le champ de la santé ou des minorités sexuelles.
Aptitudes :
- Rigueur et sens de l’analyse.
- Capacité d’organisation et de gestion d’un corpus important.
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
- Autonomie dans le travail et sens de l’initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à échanger dans un cadre interdisciplinaire.
- Sens de l’organisation et capacité à respecter les délais
- Bonnes qualités relationnelles
- Capacités d’adaptation
- Initiative et autonomie
- Sensibilité aux approches interdisciplinaires...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Chercheuse / Chercheur
