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chercheur post doctoral (H/F) développement d’un environnement d’IA agentique appliquée au contrôle dis

Référence : UMR6164-ROMLEG-001

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 35170 BRUZ (France)
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Date limite de candidature : 07/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 3 041,58 € et 3 467,33€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Le rythme de progression des différents outils d’intelligence artificielle s'est particulièrement accéléré au cours des dernières années, aussi bien pour des agents conversationnels (LLM) que pour la réalisation de tâches (agentique). Ces progrès remettent en cause la valeur ajoutée de nombreux métiers, et constituent simultanément de formidables opportunités. Dans le contexte des métiers de la recherche en génie électrique, les avancées en matière d’assimilation de l’état de l’art par des recherches bibliographiques exhaustives, de développement rapides de codes de simulation complexes et performants, d’aide à la rédaction de rapports et d’articles scientifiques sont déjà constatés. A mesure que ces outils gagnent en performance, l’utilité du chercheur humain dans le développement de connaissances nouvelles se trouve graduellement interrogée.

Le présent projet de recherche a donc pour objectif d’explorer ce qu’il est possible de réaliser à l’aide des outils agentiques et conversationnels existants, de les coordonner entre eux pour constituer un environnement prenant en compte les différentes phases du travail de recherche.

Au delà des tâches réalisées, la motivation de ce projet de recherche post doctorat est donc d’identifier quelles composantes du travail académique présenteront à l’avenir une plus-value humaine. Certaines tâches auront pour horizon d’être tout ou partie déléguées à des agents. D’autres resteront en interaction entre le chercheur humain et son outil. Enfin cette nouvelle répartition du travail conduira à n’en pas douter au développement d’un nouveau rôle pour l’intelligence humaine dans le travail de recherche, qu’il s’agira de construire avec ce projet.
Activités :
Le chercheur ou la chercheuse postdoctoral sera en charge de développer un environnement d’IA agentique. Cet environnement aura pour but d’aider un chercheur (quelque soit son expérience : doctorant, post doctorant ou permanent) lors des principales tâches d’une activité scientifique : recherche bibliographique, formalisation d’un verrou scientifique, développement de logiciels de simulation, conduite de plans d’expérience, rédaction de rapports ou d’articles.
Cet environnement sera appliqué à des problèmes de recherche issus de l’état de l’art de la gestion des réseaux électriques. Des problèmes admettant d’ores et déjà une solution seront tout d’abord considérés afin de disposer d’une approche de référence existante, contre laquelle les résultats proposés par IA pourront être comparés. Par la suite des problèmes ouverts pourront également être investigués. Il s’agira principalement de problèmes de contrôle optimal stochastique en grande dimension, admettant des décompositions efficaces.
Les thématiques de recherche visant par définition à la création de connaissance maîtrisées par leurs développeurs, ce projet cherchera à utiliser des ressources de calcul locales plutôt que des serveurs de cal
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
La personne recrutée doit être titulaire d'un doctorat en génie électrique, traitement de signal ou en informatique. Ce poste requiert une expérience pluridisciplinaire. Des connaissances en informatique appliquée, notamment en apprentissage automatique seront centrales. Les expériences antérieures du candidat quand à l’utilisation d’outils d’IA pour des objectifs de recherche seront un critère déterminant lors de la sélection. De plus des connaissances disciplinaires dans le domaine d’application – celui du génie électrique, de l’estimation d’état et du contrôle optimal – seront précieuses. Des qualifications additionnelles, telles que la formation et l'encadrement d'étudiants de master, et la capacité de travail en équipe en interaction avec plusieurs doctorants et permanents, seront également des atouts précieux.
Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
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