Chirurgien dentiste (h/f) - Montrouge
Référence : O092260729001407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Municipal de Santé (CMS) de Montrouge assure une offre de soins de proximité répondant aux besoins de la population, avec une activité dentaire en constante évolution. Afin de consolider cette offre de soins et d'assurer la continuité des prises en charge, la ville recrute un nouveau chirurgien-dentiste.
• Réaliser les soins conservateurs, chirurgicaux et prothétiques courants
• Effectuer les bilans bucco-dentaires complets
• Proposer les plans de traitement adaptés et assurer leur mise en œuvre
• Assurer le suivi des patients
• Participer à la prévention et à l'éducation à la santé bucco-dentaire
• Collaborer avec les autres professionnels de santé de la structure
Les activités du poste
• Assurer les consultations de chirurgie dentaire omnipratique auprès d'une patientèle variée (adultes et enfants)
• Réaliser les actes de prévention, de diagnostic et de soins dentaires conformément aux recommandations professionnelles
• Élaborer et mettre en œuvre les plans de traitement adaptés aux besoins des patients
• Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé bucco-dentaire
• Assurer la traçabilité des actes et la tenue rigoureuse des dossiers médicaux informatisés
• Veiller au respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de radioprotection
• Collaborer avec les autres professionnels de santé du Centre Municipal de Santé dans une approche pluridisciplinaire
• Participer à la continuité de l'offre de soins et contribuer au développement de l'activité du service
Profil recherché
Diplôme d'État de docteur en chirurgie dentaire (ou équivalent européen reconnu en France) et inscription à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes obligatoires.
Les compétences générales
• Assurer une prise en charge globale et de qualité des patients
• Organiser son activité en autonomie dans le respect des procédures internes
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer une collaboration constructive avec les professionnels du centre
• Gérer les situations d'urgence ou les soins non programmés dans son champ de compétences
• Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des pratiques professionnelles
Les connaissances techniques
• Maîtrise de la chirurgie dentaire omnipratique
• Connaissance des recommandations de bonnes pratiques, des règles d'hygiène, d'asepsie et de radioprotection
• Maîtrise des logiciels de gestion des dossiers patients et des outils informatiques métier. Connaissance des règles de facturation et de la nomenclature des actes (CCAM appréciée). Connaissance du fonctionnement d'un centre de santé ou d'un établissement de soins (appréciée)
Les savoirs-être
• Sens du service public
• Sens de l'écoute et qualités relationnelles
• Capacité de travail en équipe
• Rigueur et sens de l'organisation
• Respect de l'éthique, de la déontologie et du secret médical
• Esprit d'initiative et autonomie
• Adaptabilité et réactivité
• Bienveillance et pédagogie envers les patients
Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché
• Chirurgien-dentiste confirmé disposant d'une expérience significative en omnipratique
• Aptitude à exercer de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire
• Sensibilité aux valeurs du service public et de l'accès aux soins
• Capacité à s'investir dans le développement de l'activité dentaire du Centre Municipal de Santé
• Qualités relationnelles favorisant la fidélisation de la patientèle et le travail partenarial
Spécificités du poste
• Temps non complet : 1 semaine par mois : 27h00 ; les autres semaines : 36h00 (lundi, mardi, mercredi + 3 vendredis/mois)
• Travail en position assise et debout prolongée
• Gestes techniques de précision et sollicitations répétitives des membres supérieurs
• Respect strict des protocoles d'hygiène, de stérilisation et de radioprotection
• Port des équipements de protection individuelle
• Exercice sur le site du Centre Municipal de Santé de Montrouge
• Horaires définis selon le planning des consultations et les besoins de continuité du service. Horaires du CMS : de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Médecin
