CNMSS - DSBP - GESTIONNAIRE REGLEMENTATION SIG/APIAS H/F

Référence : 2026-2336156

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
    Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
  • Localisation : Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité d’un chef de bureau et intégré à une équipe, vous contribuez à la mise en œuvre et à la diffusion de l’information réglementaire et technique au sein du département.

À ce titre, vous assurez notamment :

  • La participation à l’élaboration et à la diffusion de l’information réglementaire et technique (circulaires, instructions, notes, fiches de procédure, supports d’information) ;
  • La rédaction de courriers et courriels en réponse aux sollicitations (réclamations, recours administratifs, demandes de renseignements) ;
  • La veille documentaire et réglementaire ainsi que la mise à jour des informations du domaine ;
  • L’appui technique et réglementaire aux agents en charge de la liquidation des dossiers de soins ;
  • La gestion et la mise à jour du fonds documentaire (Cyberguide, QUALIOS et outils associés) ;
    L’alimentation et la mise à jour des contenus d’information du site internet de l’établissement (APIAS, SIG) ;
  • La préparation de fiches d’aide à la réponse pour les agents en contact avec les usagers ;
  • La contribution à l’analyse des questions réglementaires relatives aux SIG et APIAS ;
    La préparation de supports d’information à destination des interlocuteurs externes ;
  • La participation à des groupes de travail ;
  • La gestion du guichet unique dédié aux victimes d’attentats terroristes ;
  • La pré-rédaction d’observations en défense dans le cadre des commissions de recours de l’invalidité (CRI).

Profil recherché

Vous disposez d’un niveau baccalauréat, idéalement complété par une formation ou une expérience dans le domaine administratif, médico-social ou de la protection sociale.

Vous avez une bonne connaissance des règles et procédures de l’Assurance maladie ainsi que des missions déléguées. Vous êtes capable de rechercher, analyser et exploiter efficacement l’information réglementaire et documentaire, et vous maîtrisez la rédaction de documents administratifs clairs, structurés et adaptés à vos interlocuteurs.

Localisation

Localisation : 247 Av Jacques CARTIER 83090 TOULON CEDEX 9

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Votre expertise au service de ceux qui nous protègent

Qui sommes-nous ?

Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.

Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.

Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :

    - Lettre de motivation

    - Curriculum vitae

    - 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)

    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU

    Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.

    Nombreux avantages :

    · Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18

    · Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;

    · Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;

    · Salle de sport ;

    · Bibliothèque nouvelle génération ;

    · Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;

    · Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;

    · Parkings à proximité

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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