Coach professionnel RSA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Référence : O019260506000375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Service Emploi Insertion (Tulle) - Secteurs d'intervention : MSD : Tulle, Égletons, Meymac, Ussel, Bort.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260506000375-coach-professionnel-rsa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Technique :
Capacités organisationnelles
Techniques de communication et d'entretien
Maîtrise de l'outil informatique et des progiciels
Prise de connaissance rapide des caractéristiques d'un territoire d'intervention + fonctionnement des MSD
Accompagner au changement et savoir faire émerger et valoriser les potentialités
Capacité d'animation
Capacité à créer des outils de gestion de son activité
Relationnel / savoir-être :
Mobilité
Autonomie
Écoute
Disponibilité
Adaptabilité
Discrétion
Rigueur
Organisation
Prise d'initiative
Travail en équipe
Capacité à convaincre
Connaissances :
Méthodologie de l'entretien.
Méthodologie des outils de technique de recherche d'emploi et de préparation à l'emploi.
Connaissances du marché de l'emploi, du monde de l'entreprise, des métiers en tension du tissu local.
Connaissances des dispositifs réglementaires et législatifs de l'insertion et de l'emploi.
Connaissances des dispositifs d'aide et d'accompagnement de droit commun
Une mission porteuse de sens visant à favoriser l'insertion rapide des bénéficiaires du rSa.
Contribuer activement au retour à l'emploi en mobilisant des capacités d'écoute, d'analyse et de coordination partenariale.
Valoriser une expertise des techniques de recherche d'emploi et du marché du travail au service de parcours personnalisés.
S'investir dans une mission à fort impact social en accompagnant durablement l'autonomie et l'employabilité des publics.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif sur place (site de Tulle) / Parking agents
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
À propos de l'offre
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BRAJOU FABIEN - Tél : 05 55 93 76 36 - Mail : fbrajou@correze.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
