Auxiliaire de puericulture (h/f) - Communauté d'agglomération du bassin de Brive
Référence : O019260427001001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’agglomération
du bassin de Brive
recrute
UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
(Catégorie B) (fonctionnaire ou contractuel)
Au sein de la Direction Générale Adjointe Animation et Promotion du Territoire, de la Direction de la Petite Enfance, vous serez chargé(e) d’accueillir des enfants de 10 semaines à 4 ans, dans un multi-accueil collectif en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement nécessaire à leur développement.
Lieu de travail : multi accueil collectif
Temps de travail et horaires : Poste à temps complet 35H00 ou 39H30, 25 jours de RTT
Horaires fixes, amplitude de 7h à 19h
Réunions en soirée possibles
Auprès des enfants :
- Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle,
- Répondre aux besoins de l’enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect de ses rythmes et de l’organisation de la journée,
- Animer des activités ludiques adaptées,
- Garantir la sécurité et le confort de l’enfant en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité, en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante,
- Assurer l’éducation sensorielle de l’enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas,
- Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap.
Auprès des familles :
- Assurer la continuité de l’accueil par la collecte quotidienne des informations nécessaires, auprès des parents lors de l’arrivée de l’enfant, et en transmettant le vécu de l’enfant à ses parents, lors du départ,
- Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners).
Au sein de l’équipe :
- Participer à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement,
- Participer activement aux réunions d’équipe et évaluer ses actions,
- Appliquer les règles d’hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants,
- Participer à l’encadrement des stagiaires (AP, CAP petite enfance, BAC ASSP…)
Profil recherché
SAVOIRS :
- Savoirs de base liés à l’obtention du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, complétés par la formation continue
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant
- Connaissance en psychopédagogie
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à s’occuper d’un groupe d’enfants, et à l’animer
- Capacité d’écoute et de transmission orale et écrite de l’information
- Capacité à faire l’analyse de sa pratique
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à prendre en charge des enfants porteurs de handicap
SAVOIR-ETRE
- Esprit d’initiative, dynamisme
- Discrétion, travail en équipe
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature
(Lettre de motivation + CV à jour + attestation d’honorabilité + arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature) en précisant l’intitulé du poste
Et le n° de dossier : 2026-A-010-PE-AUX
À Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
Ou par mail (pièces jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
