Collaborateur - Collaboratrice au service des assemblées - QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE
Référence : O029260601001058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Quimper Bretagne Occidentale recrute pour sa direction générale adjointe ressources un collaborateur ou une collaboratrice au service des assemblés.
Intégré à la Direction générale adjointe Ressources, le service des assemblées intervient dans le cadre de l’administration commune au bénéfice de cinq collectivités et établissements publics : la ville de Quimper, l’agglomération Quimper Bretagne Occidentale (QBO), ainsi que les syndicats mixtes SYMESCOTO, SIDEPAQ et SIVALODET. Véritable interface entre les services, il assure l’organisation et la planification des instances décisionnelles, la sécurisation juridique des actes et des procédures, ainsi qu’une mission de conseil auprès des services. Garant du bon fonctionnement des circuits décisionnels et du caractère exécutoire des actes, le service contribue également à la diffusion de l’information institutionnelle, dans un environnement transversal, exigeant et au cœur de l’action publique locale.
Au sein du service vous secondez le responsable dans l’administration des instances communales et intercommunales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260601001058-collaborateur-collaboratrice-service-assemblees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac apprécié.
Expérience sur une fonction similaire appréciée.
Compétences :
- Avoir des notions et de l'intérêt pour l’environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales
- Maîtriser les logiciels appliqués au domaine d’activité (suite Microsoft, …), avoir une connaissance du logiciel métier OXYAD est un plus,
- Réactivité, rigueur et sens de l’organisation (anticipation, respect des délais, des priorités…)
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles (communication, sens de la négociation)
- Goût pour le travail en équipe
- Disponibilité, autonomie et initiative
Qui sommes-nous ?
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
À propos de l'offre
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Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
