Community Manager - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Référence : O080260924001203

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Amiens
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Date limite de candidature : 26/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction de la communication est une direction support rattachée au directeur général des services qui accompagne et valorise l’action départementale. Elle intervient de manière transversale avec et auprès de l’ensemble des directions /services de la collectivité et ses partenaires. Elle veille à ce que pour chaque action de communication le projet de la collectivité soit expliqué et mis en œuvre de manière simple et pragmatique. Elle promeut les politiques publiques du Département vers les publics cibles en proposant les outils adaptés. Elle travaille sur l’image de marque du Département pour une identité forte, authentique et moderne. Elle veille à la qualité des messages et des supports. Elle orchestre avec ses partenaires publics et privés des actions ambitieuses au service de la population et de l’attractivité du territoire.

Mission principale :
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la communication, le ou la community manager conçoit, pilote et déploie la stratégie digitale de la collectivité, en lien étroit avec les différents pôles de la direction. Il ou elle assure la production régulière de contenus rédactionnels, visuels et audiovisuels adaptés à chaque réseau social, à chaque cible et aux objectifs de communication de la collectivité, afin de renforcer la visibilité du Département, de valoriser ses compétences et de rendre lisible son action auprès des publics. Il ou elle anime et développe les communautés en ligne, assure la modération des échanges et expérimente de nouveaux formats pour favoriser l’engagement des publics. Il ou elle élabore également des bilans réguliers, hebdomadaires et annuels, afin de mesurer la performance des actions menées, d’identifier les pistes d’amélioration et d’accompagner la progression de la présence digitale de la collectivité. Il ou elle contribue enfin à la coordination et au développement de la présence numérique du Département en lien avec ses satellites, partenaires institutionnels et acteurs du territoire, dans une logique de cohérence éditoriale, de complémentarité des supports et de valorisation partagée de l’action publique départementale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260924001203-community-manager?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

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Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

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