Community Manager - Gestionnaire des Réseaux Sociaux - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC
Référence : O044260504001494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Baule-Escoublac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CADRE D’EMPLOIS : ADJOINT ADMINISTRATIF/TECHNIQUE ET REDACTEUR/TECHNICIEN
INTITULE DU POSTE (EMPLOI) : GESTIONNAIRE DES RESEAUX SOCIAUX (COMMUNITY MANAGER) H/F
MISSION : AU SEIN DE LA DIRECTION DE LA COMMUNICATION, LE/LA COMMUNITY MANAGER ORGANISE, ANIME ET MODERE LES RESEAUX SOCIAUX DE LA VILLE. IL CONÇOIT LES CONTENUS (TEXTES, PHOTOS, VIDEOS…) ET REPOND AUX SOLLICITATIONS DES USAGERS. IL PLANIFIE LA PRODUCTION ET EVALUE L'EFFICACITE DES ACTIONS MENEES. IL EST EN VEILLE PERPETUELLE SUR LES NOUVELLES TENDANCES ET LES CHANGEMENTS REGULIERS IMPOSES PAR CES SUPPORTS DIGITAUX.
SERVICE : DIRECTION DE LA COMMUNICATION
TEMPS DE TRAVAIL : COMPLET
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260504001494-community-manager-gestionnaire-reseaux-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
- Parfaite maîtrise du français rédactionnel et journalistique
- Parfaite connaissance et maîtrise des réseaux sociaux et de ses codes notamment Facebook, X, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok
- Expérience indispensable sur une mission similaire (de préférence dans la Fonction Publique)
- Organisation du temps et gestion des activités en mode projet
- Gestion des priorités et des imprévus
- Savoir utiliser les outils de veille et de mesure de l'e-réputation
- Savoir tourner et monter des vidéos (avec un smartphone ou autre)
- Connaissance de la suite de création graphique (Adobe CC), Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom et Première
SAVOIR-FAIRE :
- Parfaite maîtrise de l'orthographe et des connaissances des techniques d'écriture adaptées aux réseaux sociaux
- Maîtrise des prises de vues photo et de captation vidéo (la maîtrise du drone serait un plus)
- Maîtrise des outils de création/transformation multimédia et de montage vidéo
SAVOIR-ETRE :
- Disponibilité
- Discrétion
- Créativité
- Initiative
- Autonomie
- Capacité d’écoute
- Organisation et réactivité
- Sens du travail collaboratif
- Force de proposition
À propos de l'offre
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Merci d’adresser à la Direction des Ressources Humaines :
- Lettre de motivation et CV
Pour information : Merci de ne postuler qu'à une des 2 offres "Community Manager - Gestionnaire des Réseaux Sociaux". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
