Community manager confirmé (h/f) - Le Kremlin-Bicêtre
Référence : O094260818000213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Kremlin-Bicêtre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260818000213-community-manager-confirme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation supérieure en communication, communication digitale ou marketing (Bac +3 à Bac +5).
• Expérience confirmée de 3 minimum en community management, idéalement au sein d'une collectivité, d'une agence ou d'une institution.
• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.
• Très bonnes qualités rédactionnelles.
• Solide culture des médias sociaux et des tendances digitales.
• Maîtrise de la création graphique (Adobe Creative Suite ou Canva Pro).
• Bonne maîtrise de la photo, de la vidéo et du montage.
• Connaissance des outils de programmation et d'analyse des réseaux sociaux.
• Maîtrise de WordPress.
• Sens de l'image, créativité et curiosité.
• Organisation, autonomie et réactivité.
• Force de proposition.
• Capacité à travailler dans des délais courts et à gérer plusieurs projets simultanément.
COMPÉTENCES ATTENDUES
• Élaborer une stratégie éditoriale.
• Construire et piloter un calendrier éditorial.
• Concevoir des campagnes digitales.
• Créer des contenus graphiques.
• Réaliser des vidéos courtes.
• Développer l'engagement des communautés.
• Analyser les statistiques et les performances.
• Assurer une veille permanente sur les tendances digitales.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends selon l'actualité municipale et les événements.
• Déplacements réguliers sur la Ville
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
• 40 heures par semaine
• 25 congés annuels + 27 ARTT
• Remboursement à 100% des transports en commun par les agents non Kremlinois
• Restaurant administratif
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Adhésion au CNAS
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/10/2026
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
