Community Manager F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077260429001487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Seine- et Marne mène une politique de grands projets, déployée sur l'ensemble du territoire, au service des Seine-et-Marnais.
En tant que collectivité territoriale, il accompagne au quotidien les résidents de Seine-et Marne dans à peu près tous les aspects de la vie.
Chef de file des solidarités sur son territoire, il pilote ainsi les actions en faveur des seniors, des personnes en situation de handicap, de l'enfance, du logement ou encore de l'emploi.
Le réseau routier départemental, l'entretien, la rénovation et la construction de collèges, ou encore la lecture publique ; et les archives départementales font aussi partie de ses compétences.
Il gère, par ailleurs, une politique active en faveur du développement du sport et de la culture sur le territoire.
Il est également le premier partenaire des communes et des intercommunalités, qu'il accompagne dans l'aménagement du territoire pour offrir un cadre de vie toujours plus attractif aux Seine-et-Marnais.
Rattachée au Cabinet du Président, la Direction de la communication est chargée de renforcer la visibilité de l'institution départementale et de veiller à son image.
Composée d'une vingtaine d'agents aux métiers variés (événementiel, éditorial, digital, communication interne, photo, vidéo, PAO, relations presse, fonctions support...), elle veille à démontrer l'efficience de l'action publique et la pertinence de l'échelon départemental, à valoriser le travail des agents mais aussi à promouvoir le territoire et ses acteurs.
Solidarités, culture, sport, environnement, éducation, attractivité, aménagement du territoire, grands projets, marque employeur... Au coeur d'une collectivité de 5 000 agents, la Direction de la communication collabore étroitement avec l'ensemble des services de la collectivité et de nombreux partenaires externes. Elle conjugue professionnalisme et créativité au service d'un territoire dynamique de 1,4 million d'habitants, qui offre une qualité de vie remarquable à proximité de la capitale (nature, patrimoine, terroir, infrastructures).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260429001487-community-manager-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce que nous recherchons:
Savoir-faire
Excellentes qualités rédactionnelles
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
Compétences en captation vidéo et montage rapide
Capacité à produire du contenu en temps réel
Culture digitale et sens du storytelling
Savoir-être:
Aisance relationnelle, goût du contact terrain
Réactivité et débrouillardise
Esprit d'équipe et sens du collectif
Créativité et curiosité
Autonomie et sens de l'organisation
Profil:
Profil junior accepté avec forte motivation terrain
Appétence pour la vidéo, le reportage et les formats courts
Goût pour les environnements dynamiques et événementiels
Sensibilité à la communication publique et territoriale
Vous vous reconnaissez dans les missions et le profil recherché, vous aimez conduire des projets et mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation,
Vous maîtrisez, les stratégies de communication, l'environnement territorial et les enjeux des politiques publiques,
Curieux, créatif et engagé, vous aimez être au coeur de l'action et raconter des histoires en direct,
Alors ce poste n'attend plus que votre candidature!
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Niveau : Master 1 ou 2 communication / journalisme
Permis B nécessaire pour les déplacements sur le territoire
Ce poste nécessite une forte disponibilité et de la flexibilité.
Selon les événements prévus, vous êtes susceptible d'être mobilisé en soirée et les week-ends -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
