Comptable - COMMUNE DE SAINT BONNET EN CHAMPSAUR

Référence : O005260617000422

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Bonnet-en-Champsaur
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Direction Générale des Services (DGS), et sous la supervision de la/le Responsable des affaires générales de la collectivité, l’agent a pour mission d’effectuer les tâches relatives à l’exécution budgétaire et comptable de la collectivité.

Il/elle assure l’exécution comptable, la réalisation de titres, mandats et bordeaux pour les dépenses et recettes courantes. En lien avec la Direction générale des services et de le/la Responsable des affaires générales du Pôle ressources, il/elle assure le suivi du budget.

Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs et agents des services de l’Etat ou de collectivités partenaires.

Il/elle assure des missions des missions d’accueil du public, de secrétariat de mairie et de suivi administratif.

Gestion budgétaire et exécution comptable
­ Suivi et exécution des budgets en cours d’exercice (fonctionnement, investissement)
­ Réaliser les engagements comptables des dépenses et recettes
­ Emettre les mandats de paiement et les titres de recettes
­ Assurer le traitement et le suivi des factures
­ Déclaration TVA/FCTVA
­Appui à la gestion des baux et loyers
­ Appui à la gestion et suivi des demandes de subvention relatives à l’exécution des marchés publics

­ Participation à la préparation et à la vérification des comptes administratifs en lien avec la Direction générale des services
­ Suivi de la trésorerie (compte bancaire) en lien avec la Direction générale des services et le/la Responsable des affaires générales du Pôle ressource

Missions d’accueil du public

Secrétariat

Suivi administratif

RELATIONS DU POSTE
Relations internes
DGS, agents et responsables du Pôle Ressources, agents et responsables du Pôle Cadre de vie, élus de la collectivité.

Relations externes
Préfecture, Trésorerie, Services de l’Etat, Conseil Départemental, Conseil Régional, Communauté de communes Champsaur Valgaudemar (CCCV), autres collectivités, bureaux d’études, géomètres, notaires, Trésorerie, Préfecture, partenaires institutionnels, prestataires.

Profil recherché

Compétences techniques :
­ Réception, vérification et traitement des pièces comptables en lien avec la Direction générale des services et le/la Responsable des affaires générales du Pôle ressources
­ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
­ Connaissance et maitrise des logiciels de gestion publique
­ Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
­ Maitrise de la réalisation des mandats et titres
­ Maitrise du suivi des mandats et titres
­ Sous la supervision de la Direction générale des services, gérer les relations avec les services comptables de l’Etat
­ Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : Berger-Levrault)

Compétences relationnelles :
­ Sens de l’organisation, rigueur, anticipation et réactivité
­ Savoir rendre compte de son activité
­ Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
­ Discrétion et sens du service public

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par email à :
    drh@mairie-saint-bonnet.net

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/07/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous