Comptable - MAIRIE DE LES ANGLES

Référence : O066260210000264

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Angles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le poste de comptable est directement rattaché au responsable du pôle finance.
Vous travaillerez également en relation avec le Directeur Général des services

 ATTRIBUTION

Le comptable de la Mairie des Angles a pour attributions principales :
- L’élaboration des Budgets Primitifs, Comptes Administratifs, Décisions Modificatives et Budgets Supplémentaires de la Collectivité,
- L’exécution des Budgets et la passation des écritures comptables (titres et mandats) relatives aux opérations des Budgets de la collectivité
- La gestion des immobilisations
- Le contrôle des disponibilités financières de la Collectivité (trésorerie), en particulier pour garantir la capacité de paiement des marchés, l’acquittement de toutes les dettes contractées par la Collectivité et le recouvrement des recettes
- L’alerte du responsable de la Mairie, en particulier au DGS, sur toute probabilité de dépassement des crédits budgétaires votés
 ROLES
 Rôle d’Accueil et d’Information
 Tout agent ou responsable en relation avec le Service Comptabilité,
 Renseignement des créanciers et débiteurs de la Collectivité, et le cas échéant des contribuables, sur le déroulement des opérations comptables.

 Rôle Administratif et Financier
 Participation à l’élaboration des Budgets de la Collectivité,
 Saisie de toutes les écritures budgétaires (Budgets Primitifs, Comptes Administratifs, Décisions Modificatives, etc.),
 Réalisation des engagements (à titre exceptionnel), des mandats et des titres relatifs à l’ensemble des écritures comptables des Budgets de la Collectivité,
 Contrôle des pièces justificatives à joindre aux écritures comptables avant transmission au Trésor Public,
 Supervision des imputations comptables et validation des demandes d’achat émanant du Service Achat,
 Imputation comptable de toute autre écriture,
 Contrôle des P503 de la Trésorerie et émission du titre de recettes lié,
 Vérification des budgets par service (investissement et fonctionnement),
 Contrôle des balances de trésorerie avec les services du trésor Public,
 Elaboration des déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles et des demandes de remboursement,
 Vérification des Comptes de Gestion de la Trésorerie par rapport aux Comptes Administratifs de la Mairie,
 En cas d’absence du comptable c’est le DGS qui prend le relais.

 Rôle Technique
 Suivi des engagements budgétaires,
 Suivi des indicateurs comptables (rejets des mandats et titres),
 Coordination avec le service archivage des pièces comptables.

 Rôle Sécurité Financière
 Assurer l’alerte en cas de problèmes de trésorerie,
 Eviter les dépassements des crédits budgétaires.

Profil recherché

- Expérience de 4 ans exigée de la comptabilité public
- Savoir travailler en autonomie et rendre des comptes au responsable des finances.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + curriculum vitae

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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