Concepteur Intégrateur SI (h/f) - Conseil départemental des Yvelines

Référence : O078260414000281

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Guyancourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En qualité de Concepteur Intégrateur SI, rattaché à un des chefs de services fonctionnels SI de la Sous-direction Solutions, et en collaboration avec les chefs de projets SI et les Responsables Applicatifs SI :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260414000281-concepteur-integrateur-si?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Master en informatique

Savoir-faire :
- Connaissance en bases de données : Oracle, Sql Server, Postgres, Mysql
- Connaissance du middleware : Tomcat, WebLogic, JBoss, IIS, API Gateway.
- Virtualisation / Cloud : VMware, Hyper-V, Azure/AWS/GCP.
- Connaissances en sécurité (durcissement, certificats, chiffrement).
- Connaissance de la gestion des certificat SSL
- Certification ITIL
- Connaissance des standards de la gestion de production (test, préproduction, production, process change ...)
- Connaissance en test de performance et de charge
- Maitrise de la sécurité des briques techniques
- Sécurisation des flux applicatifs (ssl, transfert, API …).
- Connaître et appréhender les missions et le fonctionnement de la collectivité.

Savoir être :
- Savoir analyser et synthétiser une situation,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir coordonner et animer des réunions ainsi que les projets,
- Savoir communiquer de façon claire et précise avec des interlocuteurs internes et externes,
- Sens du service,
- Capacité d'organisation,
- Grande réactivité,
- Rigueur et méthode,
- Aisance dans la communication et le travail en équipe,
- Proactivité et force de propositions.

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr

À propos de l'offre

  • Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/05/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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