Concepteur paysagiste - ROUEN
Référence : O076260722000518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Ville, la Direction des Espaces Publics et Naturels joue un rôle essentiel dans l’amélioration du cadre de vie et le bien-être des habitants.
Elle assure la propreté, l’entretien et la valorisation des espaces publics et naturels, en veillant à offrir à chacun un environnement agréable, sûr et attractif.
Véritable soutien opérationnel de la municipalité, cette direction coordonne les actions de nettoiement, d’entretien et de préservation des espaces, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité et les partenaires extérieurs.
Engagée dans une démarche de qualité et de proximité, la Direction contribue directement à la sécurité, à l’embellissement et au rayonnement de la Ville.
Nous recherchons un Concepteur paysagiste (F/H) souhaitant mettre son expertise au service du développement et de la qualité des espaces publics et naturels de la Ville.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
+ Vous conduisez des études paysagères et urbaines et des études de faisabilités des projets.
+ Vous élaborez la conception d’un projet en termes de paysage sous formes de plans, de détails, de descriptifs, quantitatifs et estimatifs, « idée-force du projet.
+ Vous assurez la maîtrise d’œuvre paysagère et urbaine des projets.
+ Vous pilotez le suivi technique et financier des chantiers, tout en coordonnant l’intervention des entreprises impliquées.
+ Vous contribuez dans votre domaine de compétences à des projets transversaux de la Ville.
+ Vous communiquez autour des projets, présentez les projets aux riverains, aux élus, aux associations.
+ Vous apportez votre expertise à des réflexions, des démarches globales relatives à l’aménagement du territoire et à l’analyse des dossiers externes (projets de maîtrise d’œuvre externe, permis de construire…).
+ Enfin, vous assurez en collaboration avec votre responsable direct, le suivi financier et le suivi administratif des opérations.
Profil recherché
Et si c’était vous ?
+ Vous disposez d’une formation dans le domaine du paysage ou de l’aménagement urbain et vous possédez l’AIPR Concepteur.
+ Vous connaissez les techniques horticoles, les végétaux, les matériaux minéraux, éco_matériaux et vous avez des notions d’agronomie, d’hydrologie, d’écologie des milieux et des paysages, de phytosociologie et en génie technique et urbain.
+ Vous êtes à l’aise avec les outils de planification spatiale, scénarios d’évolution des paysages ainsi que les outils de conception assistée par l’ordinateur.
+ Vous connaissez la loi MOP, les Marchés Publics.
+ Sensible aux enjeux écologiques, vous souhaitez contribuer concrètement à la transformation durable des espaces publics.
+ Vous êtes rigoureux dans la méthode de travail et vous savez gérer les priorités en toute autonomie.
+ Doté de qualités relationnelles reconnues, vous aimez travailler en transversalité, êtes à l’écoute des besoins et force de proposition. Vous savez instaurer un dialogue constructif avec l’ensemble des interlocuteurs du projet.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Catégorie B – Filière Technique - Cadre d’emploi des Techniciens
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Lieu de travail : Centre municipal Charlotte DELBO
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
