Concierge, chargé(e) d’accueil, de surveillance et d’entretien d’équipement socioculturel (H/F)
Référence : O013261104001089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du centre d’Animation Font-Obscure, vous assurerez le gardiennage de l’équipement. Vous accueillerez et renseignerez les visiteurs et réaliserez diverses tâches afin de garantir la protection et l’entretien de l’équipement.
Votre rôle consistera à :
• Ouvrir, fermer les accès et entretenir la serrurerie ;
• Vérifier les autorisations d’accès et d’usage y compris pour les véhicules, en organisant les passages réglementaires aux secours ;
• Faire appliquer les consignes de sécurité ;
• Intervenir en cas d’urgence en adoptant les bons réflexes (gestes de premiers secours) ;
• Assurer le nettoyage des locaux et des extérieurs, y compris l’entretien du jardin ;
• Garantir la distribution du courrier, de denrées et de matériels ;
• Assurer le service de restauration les mercredis et durant les vacances scolaires, dans le cadre du fonctionnement de l'ACM, ainsi que lors des manifestations organisées en semaine et le week-end.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de stationnement
Conditions particulières
• Votre temps de travail hebdomadaire sera fixé en fonction des nécessités de service.
• Horaires décalés en semaine et week-end
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître :
Titulaire du grade d’adjoint technique territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur des fonctions similaires.
Vous êtes disponible sur des horaires décalés en semaine et lors d’astreintes en semaine et le week-end
Vous êtes titulaire des certifications HACCP, Habilitations électriques et SSIAP 1.
Vous possédez des connaissances avérées en matière de secourisme et maîtrisez la réglementation de sécurité applicable aux ERP.
Discret(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités personnelles et vous détenez un réel esprit d’équipe et un très bon relationnel avec divers interlocuteurs.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
Centre d’Animation Font Obscure – 50 avenue Prosper Mérimée – 13014 Marseille
Référence de l’offre : i 14823
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
