Conducteur de poids lourds (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260728000709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de l’équipe de roulage, conduit des véhicules de plusieurs types, véhicules PL, VL et engins de nettoiements pour entretenir des rues de la ville en suivant un planning détaillé. Participe également aux missions de nettoyage et de salage du service propreté urbaine.
Conduire des véhicules affectés à la collecte des dépôts sauvages et des sacs des agents de nettoiement
Conduire des véhicules PL chargés du lavage et du balayage de la voie publique
Participer à la collecte des dépôts sauvages, au nettoyage des voies et à la collecte des feuilles.
Conduire des véhicules PL équipés de saleuse
Saler les rues pendant la période hivernale
Participer à l’astreinte neige
Gérer la maintenance de premier niveau du véhicule affecté
Nettoyer les véhicules (extérieur et intérieur)
Veiller à l’entretien de l’équipement, signaler des pannes
Transporter du matériel et en gérer la manutention
Profil recherché
Connaissances pré-requises
Connaissance du territoire fontenaysien (rues de la ville)
Notions de mécanique
Code de la route – savoir travailler sur la chaussée
Signalisation de chantiers temporaires
Permis C obligatoire
Formation et diplômes requis
Attestations de sécurité pour les différents véhicules de service (à acquérir)
Permis poids lourds obligatoire
Compétences
Avoir une expérience d’un an minimum dans le domaine de la gestion des déchets
Connaissances dans les catégories de déchets
Savoir conduire des engins de type balayeuse / laveuse
Savoir travailler en équipe
Savoir prioriser ses missions
Etre attentif.ve et prudent.e
Moyens mis à disposition
Compacteuse (P.L. affecté à la collecte des débarras ou immondices)
Camion-benne P.L ou V.L, balayeuse P.L., laveuse P.L
Aspirateur à feuilles appareil autoporté sur véhicule ou sur remorque
Saleuse autoportée
EPI
Conditions d’exercice
36 heures 40 hebdomadaires - horaires 7h30-12h et 13h30-16h
Possibilité d’horaires décalés et présence requise lors d’événements
Travail en extérieur par tout temps
Solide condition physique nécessaire
Travail le week-end en heure supplémentaires suivant un planning
Utilisation de matériel potentiellement dangereux.
Travail sur la voie publique
Travail dans les milieux des déchets
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif
Accès à une restauration collective
Accès à un parking sécurisé
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
=+ Poste ouvert aux titulaires du grade d’adjoint technique et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
