Conducteur de transport en commun (h/f) - Neuilly-sur-Marne

Référence : O093261106000602

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuilly-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au responsable des conducteurs de transports en commun, vous assurez le transport collectif de personnes en toute sécurité sur des parcours définis. Garant de la qualité du service rendu aux usagers, vous veillez également au bon état de fonctionnement et de propreté des véhicules, tout en entretenant des relations régulières avec les usagers, les services municipaux et les partenaires institutionnels.

Assurer le transport collectif de personnes dans le respect des itinéraires et des horaires.
Accueillir, informer et accompagner les usagers tout au long de leur trajet.
Garantir la sécurité des passagers et appliquer la réglementation routière.
Contrôler quotidiennement l'état des véhicules et signaler tout dysfonctionnement.
Réaliser les opérations d'entretien courant et veiller à la propreté des véhicules.
Renseigner les documents de suivi et le carnet de bord.
Effectuer des transports et livraisons ponctuels avec les véhicules de service.
Adapter votre conduite aux conditions de circulation et aux situations imprévues.
Assurer, si nécessaire et en fonction de la charge liée aux transports scolaires, la conduite de la Senior Mobile.
Participer à diverses missions du service en dehors des périodes de conduite.
Contribuer à la qualité du service public en assurant une relation courtoise avec les usagers et les partenaires.


Conditions du poste

Temps complet (38h hebdomadaires).
Horaires variables selon les nécessités de service.
Conduite de véhicules de transport en commun, avec contact régulier avec les usagers.
Déplacements quotidiens et travail ponctuel le week-end en fonction des besoins du service et des demandes.
Poste de catégorie C– Filière technique

Profil recherché

Maîtrise du Code de la route et des sanctions en cas de non‑respect.
Permis D et FIMO Voyageurs en cours de validité obligatoires.
Connaissance des aides à la conduite (ABS, ESP…) et du fonctionnement des véhicules.
Capacité à lire un plan, choisir un itinéraire et utiliser un GPS.
Connaissance des risques liés au transport de personnes et notions de secourisme.
Sens du service public, confidentialité, communication et gestion des conflits.
Rigueur, prudence, attention constante et capacité à s’adapter aux situations.
Capacité à entretenir un véhicule, détecter les anomalies et maintenir une propreté irréprochable

Rémunération et avantages collectifs

Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
18 RTT
Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 05/01/2027
  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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