Conducteur de travaux (h/f) - Suresnes
Référence : O092261027000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Suresnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le suivi et la qualité des travaux effectués par les entreprises de bâtiment sur les chantiers d’entretien du patrimoine bâti de la ville.
- Conception / Analyses / Etudes :
Réalise les études de faisabilité des travaux, en collectant l’ensemble des renseignements techniques (relevés, photos, métrés…) nécessaires à la conception.
Réalise des descriptifs et notes techniques.
Estime et budgétise l’opération, en prenant en compte ces différents éléments.
Rédige des rapports d’analyse des offres, participe au montage technique des procédures de consultation d’entreprises.
- Coordination :
Définit les grandes lignes du planning d’intervention des entreprises extérieures en charge des travaux et de la régie technique, et se concerte avec les utilisateurs des bâtiments pour décider des dates d’intervention.
Coordonne le travail des différents corps de métiers.
Est l’interlocuteur des entreprises et des bureaux d’études.
Travaille en lien avec le « conseiller en sécurité ».
Suivi des travaux :
Se rend régulièrement sur le terrain pour suivre l’avancement des travaux, donne son point de vue, peut donner son avis technique.
Contrôle la bonne exécution des travaux.
Est garant de la sécurité des chantiers, à l’initiative de réunions de chantier avec les différents acteurs.
Encadre les prestations extérieures.
Gestion administrative :
Rédige les comptes-rendus de réunions.
Suit la garantie de parfait achèvement, peut suivre les contrats de maintenance.
Prépare des dossiers techniques en cas de sinistre
Vérifie les devis et chiffrages des prestataires extérieurs
Participation aux projets du service :
Etablit des outils et des études d’aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d’amélioration.
Polyvalence :
Peut participer à d’autres tâches en fonction des nécessités de service et toute autre mission de service public entrant dans le champ d’activités du poste.
Profil recherché
Une formation de niveau Bac +2 dans le domaine du bâtiment est recommandée.
L’adaptation au poste se fait principalement par l’expérience ainsi que par le suivi de formations internes.
Permis B souhaité.
Vos connaissances :
Vous disposez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment. Vous maîtrisez également la réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP), indispensable pour garantir la conformité et la sécurité des installations.
Vos compétences pratiques :
Vous êtes en mesure d'utiliser les outils de bureautique ainsi que les logiciels métiers nécessaires au suivi de votre activité. Vous appliquez avec rigueur les normes et procédures de sécurité et veillez à leur respect dans le cadre de vos missions.
Vos qualités personnelles :
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un réel sens des responsabilités. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez communiquer avec efficacité, faire preuve de réactivité et de diplomatie, rechercher les informations utiles et gérer vos priorités avec méthode.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets concrets et contribuer à la qualité du patrimoine bâti ? Alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/12/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
