Conducteurs – Livreurs – Monteurs - COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
Référence : O051260603000136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Envie d’un métier concret, utile et rythmé, au cœur des événements du territoire ? Rejoignez le service « Transports et installations temporaires » de la Communauté urbaine du Grand Reims.
Nous recrutons 2 :
Conducteurs – Livreurs – Monteurs (F/H)
Au sein d’une équipe de terrain, vous contribuez aux besoins logistiques, techniques et événementiels des services de la collectivité sur l’ensemble du territoire.
Vos missions
.Conduire et manœuvrer différents véhicules en toute sécurité.
.Assurer les transports liés aux événements et aux besoins des services.
.Participer aux déménagements des services et des écoles.
.Livrer le matériel nécessaire aux équipes, avec les aides à la manutention adaptées.
.Installer et monter le matériel festif des événements (tribunes, podiums, etc.).
.Vous assurez l’entretien courant des véhicules et du matériel confiés.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Titulaire des permis B et C, vous êtes à l’aise sur des missions de terrain. Une expérience en logistique, manutention ou livraison est appréciée. Le permis D constitue un atout.
Réactif·ve, autonome et rigoureux·se, vous aimez le travail en équipe et savez faire face aux imprévus avec efficacité.
Vous avez une bonne condition physique, le sens du service public et un contact professionnel avec vos interlocuteurs.
Si vous aimez agir concrètement, bouger et contribuer à la réussite d’événements et d’opérations logistiques, ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Rejoignez-nous
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation via notre site www.grandreims.fr
Poste à temps complet – 37h30 par semaine
Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Contraintes du poste :
- Port de charges importantes.
- Fortes disponibilités soir et week-end pendant les périodes événementielles (mai à septembre)
Date de fin de candidature : 3 juillet 2026
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
