Conducteur.trice d'Engins Agricoles (Epareuses) - MAIRIE DE MURET
Référence : O031260828000936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Muret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre objectif : Assurer l’entretien et la valorisation durable des espaces verts communaux au service des habitants.
Au sein du service Espaces Verts du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP), vous assurez la conduite, l’utilisation et l’entretien courant des engins et matériels agricoles de la collectivité.
Vous participez aux travaux d’entretien et d’aménagement des terrains, espaces naturels, bords de route, chemins, fossés, parcelles agricoles et autres propriétés de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité, des consignes techniques et de la réglementation en vigueur.
Rejoindre la Ville de Muret, c’est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d’une intercommunalité de 130 000 habitants, composée d’environ 330 agents et riche en métiers diversifiés.
C’est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d’une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.
Conduite et utilisation les engins :
- Conduire les tracteurs et engins agricoles de la collectivité.
- Utiliser les équipements et accessoires adaptés aux différents travaux : broyeur, épareuse, lamier, faucheuse, benne, remorque, chargeur, herse, tondeuse autoportée.
- Réaliser les travaux de fauchage, broyage, débroussaillage et entretien des accotements.
- Participer à l’entretien des chemins ruraux, pistes, fossés et terrains communaux.
- Effectuer des travaux de préparation, d’entretien ou d’aménagement des parcelles appartenant à la collectivité.
- Assurer le transport de matériaux, végétaux, déchets verts ou équipements à l’aide des véhicules et engins adaptés.
Entretien du matériel :
- Effectuer les contrôles quotidiens avant utilisation des engins.
- Réaliser l’entretien courant : niveaux, graissage, nettoyage, contrôle des pneumatiques, petites opérations de maintenance.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et en informer le responsable.
- Veiller au bon état général et à la propreté des matériels utilisés.
- Participer au suivi des opérations de maintenance et aux contrôles réglementaires
Participation aux travaux des services techniques:
- Participer aux travaux d’entretien des espaces publics et du patrimoine communal.
- Apporter un renfort aux équipes techniques lors des opérations ponctuelles.
- Participer aux opérations de nettoyage et de remise en état des sites.
- Assurer, si nécessaire, le balisage et la sécurisation des zones d’intervention.
- Participer aux manifestations et opérations exceptionnelles organisées par la collectivité.
- Renfort au service Espaces Verts si nécessaire (tonte, taille, débrousailleuse).
Profil recherché
Vos atouts
- Une formation ou expérience en mécanique agricole constitue un atout
- Expérience dans la conduite d’engins agricoles
- Connaissances du fonctionnement et de l’utilisation des engins agricoles, des règles de sécurité et d’entretien des espaces naturels et ruraux
- Permis B obligatoire
- Capacités à travailler en équipe et bon relationnel avec les usagers et les autres agents
- Rigueur, vigilance, autonomie et esprit d’initiative
Les spécificités de votre poste :
- Poste ouvert aux agents titulaires (Adjoint technique) ou aux candidats du secteur privé (contrat CDD de 3 mois renouvelable – possibilité de titularisation rapide)
- Poste à temps complet (soit 39h/semaine générant des RTT) à pourvoir dès que possible
- Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00 (Horaires pouvant être adaptés en fonction des nécessités du service)
- Travail ponctuel le week-end ou en dehors des horaires habituels en cas d'intervention exceptionnelle
- Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique, avec prime en supplément
Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge (SFT)
- Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrats labellisés)
- Participation financière aux tickets restaurant
- Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS (selon ancienneté)
- Congés : 25 CA + 23 RTT
- Restauration municipale à proximité ou tickets restaurant
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables,
- Territoire dynamique : nombreux commerces, offres culturelles et sportives dont le centre aquatique à proximité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de monsieur Jérôme PAZAT, Chef du service Espaces Urbains, au 05 61 51 90 00
Merci d’adresser votre candidature au plus tard le 27/09/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/09/2026
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
