Conseiller aux raccordements - MOSELLE FIBRE

Référence : O057260602000643

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Julien-lès-Metz
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Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MOSELLE FIBRE est un syndicat mixte public à rayonnement départemental, regroupant une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine d’agents, installée à SAINT JULIEN LES METZ.

MOSELLE FIBRE a notamment pour mission l’exploitation et la commercialisation d’un réseau Très Haut Débit sur l’ensemble de son périmètre. A ce titre, 160 000 prises FttH ont été déployées, soit 6000 Km de fibre et 50 plaques NRO. L’exploitation et la commercialisation de ce réseau a été confié à Moselle Numérique.

En avril 2026, le réseau FttH de MOSELLE FIBRE affiche des taux de pénétration entre 64 et 82% en fonction des zones du département.

Depuis janvier 2026, le décommissionnement du réseau cuivre d’ORANGE est une réalité dans plus de 60 communes mosellanes, exclusivement couvertes par le réseau de MOSELLE FIBRE. Ce décommissionnement se poursuivra progressivement jusqu’en 2030, année de l’arrêt total du cuivre.

En 2025, afin d’accompagner les Mosellans dans leur bascule du réseau cuivre vers la fibre, MOSELLE FIBRE a créé une mission de « Conseiller aux raccordements » dont les objectifs sont :

- D’accompagner les particuliers dans leurs démarches de raccordement de leur logement à la fibre,

- De conseiller et de rechercher des solutions pour ce qui concerne les travaux nécessaires au raccordement tant sur le domaine privé que sur le domaine public.

MOSELLE FIBRE recrute aujourd’hui un nouveau conseiller pour participer à cette mission au plus près des habitants.

Grade : Technicien
B Filière Technique
Date prévue du recrutement : dès que possible
Type de recrutement : CDD de projet de 2 ans
Niveau du diplôme : Bac + 2 et supérieur

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260602000643-conseiller-aux-raccordements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Technicien débutant ou confirmé ;
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Connaissance des réseaux télécoms exigée ;
• Maîtrise des outils informatiques et des SI ;
• Possibilités de formations (internes et externes) ;
• Motivation, disponibilité, discrétion, ponctualité ;
• Mobilité dans le département (permis B obligatoire).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Lieu d'affectation : SAINT JULIEN LES METZ
    Service d'affectation : Pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les Territoires
    Temps de travail : Temps Complet : 37 h par semaine
    Les horaires sont-ils fixes ? Oui

    AVANTAGES LIES AU POSTE :
    * Rémunération statutaire
    * Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) selon profil et expérience
    * 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT
    * Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail)
    * Véhicule de service avec remisage à domicile
    * Possibilité de formation en interne ou en externe
    * Chèques-déjeuner
    * Mutuelles (Santé / Prévoyance) : participation de MOSELLE FIBRE si contrat labellisé
    * Parking gratuit à disposition
    * Adhésion gratuite au CNAS : https://www.cnas.fr
    * Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel du département de la Moselle : https://www.amicale-moselle.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 02/07/2026
  • Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms

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