Conseiller commande publique - F/H - LYON
Référence : O069260623001254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contrat à durée déterminé jusqu'au 31/12/2026
Au sein du Secrétariat Général chargé de la coordination des ressources des directions opérationnelles, le Service Ressources Logistiques et Financières est constitué du pôle logistique, du pôle comptable mutualisé et d’une Entité de la Commande Publique (ECP).
Le Conseiller commande publique a en charge la mise en œuvre des règles générales de la commande publique définies par la Direction de la Commande Publique (DCP), le conseil aux services et directions de sa délégation, leur accompagnement et la mise en œuvre des procédures de passation des marchés non soumis au contrôle de légalité : MAPA et marchés subséquents.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Ressources Logistiques et Financières et en qualité de référent , vos missions seront les suivantes:
- vous êtes garant du respect de l’application des règles de la commande publique pour les services des 2 délégations: Santé Prévention Sécurité et Proximité et Relation aux Habitants. Vous avez une vision générale de la commande publique
- Vous apportez une expertise juridique et administrative dans la mise en œuvre des process de la commande publique tant au niveau passation des contrats publics et des dossiers de consultations des entreprises qu’au niveau de leur exécution
- Vous assurez l’interface entre la Direction de la Commande Publique de la Ville de Lyon et les directions de la délégation
- Vous mettez en œuvre les procédures de marchés non soumis au contrôle de légalité
- Vous collaborez avec les agents de la Direction de la Commande Publique et des agents comptables des différents services au moment de l’exécution des marchés
- Vous participez aux réseaux de la Direction de la Commande Publique et des juristes de proximité et à aux projets transverses liés à la commande publique au sein de la délégation
Profil recherché
Vous maitrisez le droit de la commande publique et avez des notions en comptabilité publique.
Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et vous savez être force de proposition.
Vous êtes rigoureux, autonome, savez faire preuve d'initiative et d'écoute.
Vous avez des connaissances dans le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales et de leur environnement.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Rémunération de 2630€ brut mensuel, prime de fin d'année sous conditions
Contrat à durée déterminé jusqu'au 31/12/2026
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires
Lieu de travail : 2 rue de la République – 69001 Lyon.
Une participation abonnement transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Une carte ticket restaurant de 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge par la ville
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 23/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
