Conseiller conjugal et familial en Centres PMI / Centres de Santé Sexuelle H/F
Référence : O094260825001062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villeneuve-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Conseiller conjugal et familial en CSS (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin cadre du territoire, vos missions se décomposent comme suit :
Prévention médico-psycho-sociale et accompagnement des personnes
Vous accueillez, écoutez, informez et accompagnez les personnes (femmes, hommes, couples, parents et adolescents) dans leurs questionnements ou difficultés personnelles, affectives, conjugales ou familiales. Vous conduisez des entretiens individuels ou en couple sur les thématiques liées à la contraception, à la vie affective et sexuelle, à la parentalité, aux violences, aux infections sexuellement transmissibles ou à l'IVG. Vous assurez les entretiens pré et post-IVG, repérez les situations de vulnérabilité ou de danger, orientez les personnes vers les dispositifs adaptés si nécessaire et travaillez en coordination avec les professionnels du centre et les partenaires extérieurs.
Animation d'actions collectives
Vous concevez et animez des actions de prévention et d'éducation à la vie affective et sexuelle auprès des jeunes, notamment en milieu scolaire, en partenariat avec les équipes éducatives et médico-sociales. Vous accueillez des groupes d'adolescents au centre, diffusez des supports d'information et participez à des actions de santé publique menées avec les partenaires institutionnels.
Mission institutionnelle et partenariale
Vous développez et animez des partenariats avec les acteurs du territoire afin de conduire des projets de prévention et de promotion de la santé. Vous participez au fonctionnement du service en contribuant au rapport d'activité, aux réunions d'équipe et aux instances partenariales, accompagnez des stagiaires et prenez part aux réseaux de lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales ainsi qu'à l'élaboration d'outils et de projets portés par la Direction.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une attestation de qualification en conseil conjugal auprès d'un organisme agréé par l'Etat.
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous détenez de solides connaissances concernant les lois PMI - de planification et d'éducation familiale - de protection de l'enfance ainsi que psychosociales et éducatives.
Vous êtes capable d'écouter, d'observer et d'analyser une situation afin d'adapter votre communication et votre posture professionnelle.
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix selon le poste : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés selon le cycle de travail : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, selon le poste et si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou tickets restaurant, selon le poste
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans)
Poste de la Filière médico-sociale - Catégorie A
Exercice des missions dans un ou plusieurs CSS
Poste basé à Villeneuve-le-Roi et Thiais
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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DPMIPS POSTE 2030
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/09/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales