Conseiller conjugal et familial F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Référence : O089251001407890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe PMI du territoire et sous la responsabilité du médecin directeur des actions de santé, vous intervenez comme conseiller conjugal et familial. Vous assurez des consultations en centre de santé sexuelle et contribuez à l'éducation à la vie affective et sexuelle dans les établissements scolaires. Vos interventions respectent la législation en vigueur et s'inscrivent dans la politique de santé et de prévention définie par le Conseil départemental. Vous participez également aux actions collectives de sensibilisation et d'information auprès des publics ciblés.
Assurer des séances d'information collective sur l'éducation à la vie affective et sexuelle en établissements scolaires.
Informer sur la contraception et les infections sexuellement transmissibles (IST).
Réaliser des entretiens à la suite d'un test de grossesse.
Assurer les entretiens pré et post-interruption volontaire de grossesse (IVG), notamment pour les mineures.
Proposer des conseils conjugaux et familiaux aux couples et parents accueillant un bébé.
Conseiller les adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur la vie affective et sexuelle.
Participer à des actions collectives de prévention et de sensibilisation.
Collaborer avec les infirmiers de santé scolaire.
Développer des partenariats avec les acteurs intervenant auprès des adolescents et jeunes adultes.
Assurer le suivi et le soutien individualisé des jeunes et familles dans le cadre des missions du service.
Profil recherché
Vous devez posséder une expertise en centres de santé sexuelle, IVG et contraception, et maîtriser les problématiques affectives et relationnelles des jeunes selon leur situation et identité de genre. Vous devez être capable d'animer des groupes avec diverses méthodes et de mettre en place des projets adaptés à l'âge du public. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et respecter le secret professionnel. Vous devez pouvoir gérer les urgences, réaliser des informations préoccupantes et utiliser les outils informatiques et métiers (messagerie, Horus). Diplôme de conseil conjugal et permis B obligatoires, expérience en centre de santé sexuelle souhaitée.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
