Conseiller conjugal (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093260429001034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) conseiller(ère) conjugal(e) accueille, informe et oriente, si besoin, toute personne sur les questions liées à la contraception, la grossesse, l'interruption volontaire de grossesse, les IST, au couple et la famille par un accompagnement et un soutien de plus ou moins courte durée.
Modalités de recrutement :
* Attestation de qualification de conseil conjugal et familial exigée
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Déplacements dans le cadre des activités
* Lieux d'affectation multiples
Le (la) conseiller(ère) conjugal(e) accueille, informe et oriente, si besoin, toute personne sur les questions liées à la contraception, la grossesse, l'interruption volontaire de grossesse, les IST, au couple et la famille par un accompagnement et un soutien de plus ou moins courte durée.
ACTIVITÉS :
* Assurer un accueil personnalisé de toute femme, homme ou couple faisant appel aux compétences du Centre de Planification et d'Éducation Familiale (CPEF)
* Entretiens sur rendez-vous :
\- Effectuer un entretien individuel d'informations concernant la contraception, la puberté, l'adolescence, la vie amoureuse, les relations sexuelles, les violences, les maladies sexuellement transmissibles (IST), la grossesse, l'IVG...
\- S'entretenir avec toute personne, parent, adolescent, femme, homme et couple en difficulté relationnelle et/ou affective dans sa vie familiale ou conjugale
\- Assurer la médiation des relations dans la famille
\- Réaliser un entretien préalable et post interruption volontaire de grossesse (IVG)
* Assurer la mission d'information et de prévention dans les établissements scolaires (collèges, lycées...)
* Effectuer un travail de relais avec le réseau social et partenaires
* Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques au domaine d'activité
* Rédiger le bilan annuel d'activités (bilan qualitatif et quantitatif)
* Assurer une veille spécifique au domaine d'activité
Profil recherché
COMPETENCES :
* Connaissances des différents modes de contraception
* Connaissances des différentes méthodes d'IVG
* Connaissances en droit civil
* Savoir auditer l'état général d'une situation
* Savoir conduire un entretien d'aide
* Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions
* Savoir mobiliser des partenaires
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute
* Respect de la parole des personnes reçues
* Aptitude à prendre de la distance face à ses propres émotions
* Qualités d'adaptation, d'initiative et d'évolution dans sa pratique professionnelle
* Capacité à mobiliser, fédérer et animer, et à travailler en équipe
* Intérêt et capacité pour l'animation de groupe
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
* Attestation de qualification de conseil conjugal et familial exigée
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Déplacements dans le cadre des activités
* Lieux d'affectation multiples
Qui sommes-nous ?
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
À propos de l'offre
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recrutement@blancmesnil.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
