Conseiller de prévention Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) F/H- Campus d'Angers
Référence : 2026-2284681
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM)
Ecole Nationale Supérieur d'Arts et Métiers (ENSAM) - Localisation : Campus d'angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 35 et 40k brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions et activité suivantes :
· Mettre en œuvre des actions de prévention des risques.
· Suivre les vérifications et les contrôles prévus par les réglementations relatives à l’hygiène et à la sécurité et gestion des actions préventives et correctives (avec des indicateurs).
· Réaliser et suivre des mesures et des prélèvements d’ambiance de travail (bruit, atmosphère, éclairement…)
· S’assurer de la tenue des registres d’hygiène et de sécurité du travail.
· Gérer l’approvisionnement et la distribution des équipements de protection individuelle (EPI) pour l’ensemble du personnel du campus.
· Coordonner les interventions et exercices d’incendie et de sécurité dans l’établissement.
· Assurer la coordination avec les prestations HSE externes.
· Participer activement à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques (concertation avec les personnels, rédaction de rapports) et au suivi du plan d’action
· Veiller à la bonne application des règles HSE - Former, informer, sensibiliser et animer le réseau des assistants de prévention.
· Travailler en concertation avec les acteurs de prévention, notamment du réseau ENSAM
· Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques
· Organiser la gestion des situations d’urgence et de sécurité
· Contribuer aux réunions de la commission départementale de sécurité
· Participer aux réunions des instances (F4SCT).
· Organiser et superviser le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l’ensemble des risques (biologie, chimie, radioprotection, déchets…) et organiser des actions correctives en lien avec le responsable SATER.
· Proposer la politique de gestion des déchets à risques.
· Analyser les postes de travail et proposer les aménagements
· Assurer la mise en conformité des postes de travail.
En lien avec les évolutions organisationnelles et les savoirs de la personne recrutée, le conseiller de prévention, en dehors de son expertise principale, devra pouvoir, dans un esprit de polyvalence et de transversalité, intervenir secondairement dans un autre domaine technique. La personne recrutée sera formée si nécessaire.
Profil recherché
Diplômé minimum d’un BAC+2, vous avez une expérience significative dans le domaine de l’HSE et la sécurité-incendie, idéalement acquise au sein d’un grand établissement d’enseignement supérieur et de recherche (Université ou grande école), d’un opérateur de l’État ou d’une collectivité territoriale.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Savoirs et savoir-faire :
• Hygiène, sécurité et prévention des risques opérationnels (expertise)
• Règles et procédures (maîtrise)
• Dispositif d'intervention de l'établissement (maîtrise)
• Législation sécurité et environnementale (maîtrise)
• Connaissance en mécanique, physique-chimie et matériaux (notions)
• Utilisation des logiciels bureautiques (Microsoft Office, Libre Office)
• Maitrise de la législation sécurité et environnementale
• Maitrise des problèmes liés au QSE et incendie
• Maitrise de la rédaction de documents et de procédures
• Maitrise des techniques d'audit
• Maitrise de l'expression écrite et orale
• Maitrise de l'analyse de problèmes
Savoir-être :
• Aptitude au dialogue / à la négociation / sens de l'écoute
• Autonomie / Confiance en soi / Sens critique
• Sens de l'organisation / de pilotage / suivi des dossiers
• Travail en équipe
Langues
- Français Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1780, l’Ecole Nationale Supérieure Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution.
Etablissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire.
Sa première mission : Former des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts.
Descriptif du service
Le poste est rattaché au service d’appui technique à l’enseignement et la recherche et s’inscrit dans une équipe composée de 12 personnes. Vous travaillez en lien étroit avec la Direction du Campus.
À propos de l'offre
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Arts et Métiers s’engage pleinement pour lutter contre toute forme de discrimination et de violence, agir pour la qualité de vie au travail et la transition écologique, et renforcer l’expérience étudiante.
Les recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre Arts et Métiers, c’est également bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
§ Temps de travail : Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine, selon les nécessités et l'organisation du service et selon votre rythme de travail, jusqu’à 52 jours de congés par an.
§ Transports : participation de l’établissement aux frais de transports en commun à hauteur de 75 % (plafonnée à 104,04 €/mois) et forfait mobilité durable (FMD) jusqu’à 300 euros par an.
§ Santé : contrat collectif avec participation de l’employeur (https://www.mgen.fr/psc-agents-en-esr-js/ )
§ Ressources Humaines : des formations professionnelles et un accompagnement RH de proximité.
§ Vie des personnels : des offres de restauration collective, de loisirs, de sport et de culture ; des associations pour être acteur de la vie de votre campus.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale