Directeur.rice de la Résidence Autonomie - CCAS LONGUENEE EN ANJOU
Référence : O049260427000484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Longuenée-en-Anjou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + accessoires du salaire (dont CNAS) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suite au départ du directeur de la résidence autonomie, le CCAS recherche un nouveau directeur (h/f).
La Résidence Autonomie Val de l’Isle est un établissement d’hébergement pour personnes âgées géré par le CCAS. Elle offre un cadre de vie agréable aux résidents accueillis sur 60 logements.
Elle vise à maintenir et restaurer l’autonomie des résidents et permettre le maintien à domicile des personnes âgées le plus longtemps possible en leur assurant un maximum de confort et de sécurité.
// Pilotage administratif et financier :
- Participation et mise en oeuvre des orientations du conseil d’administration du CCAS
- Conduite du projet d’établissement, évaluation et ajustement
- Mise en oeuvre d’une démarche qualité et d’amélioration continue
- Préparation budgétaire, suivi de l’exécution du budget, recherche de financements
- Suivi de la mise en conformité réglementaire du bâtiment et coordination de la maintenance
- Promotion de l’image de la résidence
// Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire :
- Management d’une équipe d’une dizaine d’agents
- Gestion administrative des ressources humaines du service en lien avec le centre de gestion et le service ressources humaines de la commune
// Proposition d’une offre adaptée aux besoins et attentes des résidents :
- Contact avec les résidents potentiels et leurs familles, admissions
- Individualisation de l’accueil des résidents
- Développement de la vie sociale de l’établissement
Choix entre différentes formules de temps de travail (entre 35h et 37.5h, de 4 à 5 jours)
Profil recherché
- Qualité relationnelles avérées : comportements sociaux et professionnels adaptés à l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire ; sens de l’écoute, de l’empathie, de la concertation et de la médiation ; discrétion professionnelle
- Savoirs : connaissance du secteur médicosocial ; approche globale de la personne âgée ; connaissance des règles budgétaires et comptables
- Savoir-faire : capacité à prendre des initiatives, des décisions et rendre compte ; capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
À propos de l'offre
-
// Comment candidater ?
CV + Lettre de motivation à envoyer :
- Par mail : ressourceshumaines@longueneeen-anjou.fr
- Par courrier :
Mairie de Longuenée-en-Anjou
Place Eric Tabarly
La Membrolle-sur-Longuenée
49770 LONGUENEE-EN-ANJOU
Avant le 27/05/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 27/05/2026
-
*Responsable de service médical*
